Foto: KBS News Arbeitsministerin Kim Young-hoon sagte, die Regierung bemühe sich um die Einführung eines „fairen Vergütungssystems“, das Kurzarbeitern mit weniger stabilen Beschäftigungsverhältnissen ein zusätzliches Gehalt bieten würde. In einer KBS-Sendung am Sonntag sagte Kim, dass die zuständigen Ministerien den Plan diskutieren und voraussichtlich bald detaillierte Maßnahmen bekannt geben werden. Er wies darauf hin, dass Arbeitnehmer mit kürzeren Beschäftigungsverhältnissen höhere Zulagen erhalten würden. Als Beispiel nannte er Frankreich und wies darauf hin, dass Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz in weniger als einem Jahr aufgeben, etwa 10 Prozent zusätzlichen Lohn erhalten. Das politische Ziel bestehe darin, Lohnunterschiede zu verringern, indem denjenigen mit prekäreren Beschäftigungsverhältnissen eine höhere Entschädigung geboten werde. Kim versprach außerdem, die Gesetze zur Regelung unregelmäßiger Beschäftigungsverhältnisse zu verbessern, und räumte ein, dass das geltende Gesetz, das die Begrenzung unregelmäßiger Beschäftigungsverhältnisse auf zwei Jahre begrenzt, die Verwendung von Verträgen, die kurz vor der Begrenzung enden, effektiv gefördert hat. Er sagte, die Regierung werde bis Juni eine Sachverhaltsumfrage durchführen und dann mögliche Reformen im Wirtschafts-, Sozial- und Arbeitsrat diskutieren und nach Lösungen suchen, die auf Beiträgen von Arbeitnehmern, Unternehmen und Experten basieren. Kim fügte hinzu, dass die Diskussionen über eine Verlängerung des Rentenalters innerhalb der ersten Jahreshälfte abgeschlossen werden sollten, und betonte die Dringlichkeit, da die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter ab 2028 aufgrund niedriger Geburtenraten und einer alternden Bevölkerung voraussichtlich stark zurückgehen werde.