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15 Kommentare

  1. Selbst wenn ich 3 Bewerbungen hätte und eine Absage rausgeben muss, mach ich das.

    Wertigkeit des Unternehmens erscheint hoch, Wert des Bewerbers niedrig, man muss die Arbeiterklasse klein und im Selbstzweifel halten.

  2. Classic_South_5374 on

    Für Stellen mit normalen Bürotätigkeiten ist es derzeit nicht ungewöhnlich hunderte Bewerbungen zu bekommen.

  3. Man bekommt für alle Stellen in Großstädten hunderte Bewerbungen nur sind eben 90-99% KOMPLETT ungeeignet

  4. Practical_Sand5563 on

    Hab das gleiche Problem …
    Mittlerweile kann halt fast jeder trottel mit den Standard anforderung der Firmen mithalten für einen 0815 Bürojob.

  5. Genau so wuerde ich eine Absage machen.

    Unantastbar.

    Egal ob ich eine, zwei oder zweitausend Bewerbungen bekomme.

    Egal warum mir der/die Bewerber(in) nicht taugt.

    Gut gemacht!

  6. witchmedium on

    Die schreiben also inzwischen sogar, dass sie die Bewerbung nicht mal berücksichtigt/gelsen haben.

  7. VincentVentura on

    Ich finde das nicht verwerflich, dass die das so schreiben. Eine Reihe von Absagen kann schon ordentlich aufs Ego gehen und Selbstzweifel verursachen, so weiß man zumindest dass es nicht die eigenen Kompetenzen waren sondern die Masse an Konkurrenten.

  8. Wir haben/hatten auch gerade eine Stelle ausgeschrieben und noch nie sooo viele Bewerbungen erhalten.

  9. Fein, dass die wenigstens absagen und noch dazu wirkt es recht transparent. Da hat die KI schön gearbeitet und man weiss Bescheid. Bei den meisten Läden ist ja oft nichts zu hören nachdem man mühevoll deren ultra-dämliche Bewerbungsmasken ausgefüllt hat (statt dass die mit guter KI die CVs einlesen…)

  10. Individual-Fee-269 on

    Ist es er Arbeitsmarkt oder hat KI das Schreiben von Bewerbungen so vereinfacht? Oder beides?

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