Selbst wenn ich 3 Bewerbungen hätte und eine Absage rausgeben muss, mach ich das.
Wertigkeit des Unternehmens erscheint hoch, Wert des Bewerbers niedrig, man muss die Arbeiterklasse klein und im Selbstzweifel halten.
Classic_South_5374 on
Für Stellen mit normalen Bürotätigkeiten ist es derzeit nicht ungewöhnlich hunderte Bewerbungen zu bekommen.
Beginning-Rock9958 on
Die Jobsuche hier in Wien ist einfach schrecklich
weisslukas on
Man bekommt für alle Stellen in Großstädten hunderte Bewerbungen nur sind eben 90-99% KOMPLETT ungeeignet
[deleted] on
[deleted]
Practical_Sand5563 on
Hab das gleiche Problem …
Mittlerweile kann halt fast jeder trottel mit den Standard anforderung der Firmen mithalten für einen 0815 Bürojob.
MarkusVienna on
Die Firma scheidet schon allein wegen dem Gendern aus.
Franz_A on
Genau so wuerde ich eine Absage machen.
Unantastbar.
Egal ob ich eine, zwei oder zweitausend Bewerbungen bekomme.
Egal warum mir der/die Bewerber(in) nicht taugt.
Gut gemacht!
witchmedium on
Die schreiben also inzwischen sogar, dass sie die Bewerbung nicht mal berücksichtigt/gelsen haben.
VincentVentura on
Ich finde das nicht verwerflich, dass die das so schreiben. Eine Reihe von Absagen kann schon ordentlich aufs Ego gehen und Selbstzweifel verursachen, so weiß man zumindest dass es nicht die eigenen Kompetenzen waren sondern die Masse an Konkurrenten.
Not-Sofun on
Wir haben/hatten auch gerade eine Stelle ausgeschrieben und noch nie sooo viele Bewerbungen erhalten.
jschundpeter on
Ein solches Mail ist schon mehr als Du heutzutage erwarten kannst.
mzigaro on
250, echt so hart am Arbeitsmarkt? Oder weil es ein top Arbeitgeber ist ?
Simon_Emes on
Fein, dass die wenigstens absagen und noch dazu wirkt es recht transparent. Da hat die KI schön gearbeitet und man weiss Bescheid. Bei den meisten Läden ist ja oft nichts zu hören nachdem man mühevoll deren ultra-dämliche Bewerbungsmasken ausgefüllt hat (statt dass die mit guter KI die CVs einlesen…)
Individual-Fee-269 on
Ist es er Arbeitsmarkt oder hat KI das Schreiben von Bewerbungen so vereinfacht? Oder beides?
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15 Kommentare
Selbst wenn ich 3 Bewerbungen hätte und eine Absage rausgeben muss, mach ich das.
Wertigkeit des Unternehmens erscheint hoch, Wert des Bewerbers niedrig, man muss die Arbeiterklasse klein und im Selbstzweifel halten.
Für Stellen mit normalen Bürotätigkeiten ist es derzeit nicht ungewöhnlich hunderte Bewerbungen zu bekommen.
Die Jobsuche hier in Wien ist einfach schrecklich
Man bekommt für alle Stellen in Großstädten hunderte Bewerbungen nur sind eben 90-99% KOMPLETT ungeeignet
[deleted]
Hab das gleiche Problem …
Mittlerweile kann halt fast jeder trottel mit den Standard anforderung der Firmen mithalten für einen 0815 Bürojob.
Die Firma scheidet schon allein wegen dem Gendern aus.
Genau so wuerde ich eine Absage machen.
Unantastbar.
Egal ob ich eine, zwei oder zweitausend Bewerbungen bekomme.
Egal warum mir der/die Bewerber(in) nicht taugt.
Gut gemacht!
Die schreiben also inzwischen sogar, dass sie die Bewerbung nicht mal berücksichtigt/gelsen haben.
Ich finde das nicht verwerflich, dass die das so schreiben. Eine Reihe von Absagen kann schon ordentlich aufs Ego gehen und Selbstzweifel verursachen, so weiß man zumindest dass es nicht die eigenen Kompetenzen waren sondern die Masse an Konkurrenten.
Wir haben/hatten auch gerade eine Stelle ausgeschrieben und noch nie sooo viele Bewerbungen erhalten.
Ein solches Mail ist schon mehr als Du heutzutage erwarten kannst.
250, echt so hart am Arbeitsmarkt? Oder weil es ein top Arbeitgeber ist ?
Fein, dass die wenigstens absagen und noch dazu wirkt es recht transparent. Da hat die KI schön gearbeitet und man weiss Bescheid. Bei den meisten Läden ist ja oft nichts zu hören nachdem man mühevoll deren ultra-dämliche Bewerbungsmasken ausgefüllt hat (statt dass die mit guter KI die CVs einlesen…)
Ist es er Arbeitsmarkt oder hat KI das Schreiben von Bewerbungen so vereinfacht? Oder beides?