Ik wil niet lullig doen, maar dat is 350.000 euro per jaar, dat is niet ongehoord. Ze zal ook wel wat bonussen krijgen natuurlijk, maar in de bank en financiële wereld zijn er managers die miljoenen verdienen. Een externe consultant zit ook rond de 1000 euro per dag, wat 240.000 euro per jaar is, daar lopen er ook tientallen van rond in de meeste grote bedrijven.
De wetgeving is helemaal niet aangescherpt. Die is al bijna tien jaar hetzelfde. Er is echter pas sinds dit jaar controle op. Mevrouw was al die tijd een schijnzelfstandige. Daar mag de belastingdienst wel eens controle op uitvoeren.
Crappy_bara on
Ik vind het toch wel vreemd hoe mensen zo verontwaardigd zijn over dit soort „topsalarissen“. De grote ongelijkheid zit in Nederland echt niet bij hoge salarissen. Alles boven de €76.000 word met 49,50% belast.
De echte ongelijkheid zit bij de vermogens en daar draag je in box 2 en 3 aanzienlijk minder over af. Maar dat is natuurlijk te abstract dus klagen we over wachtgeld en npo-salarissen terwijl de echte grootverdieners buiten beeld blijven.
Leave A Reply
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.
3 Kommentare
Ik wil niet lullig doen, maar dat is 350.000 euro per jaar, dat is niet ongehoord. Ze zal ook wel wat bonussen krijgen natuurlijk, maar in de bank en financiële wereld zijn er managers die miljoenen verdienen. Een externe consultant zit ook rond de 1000 euro per dag, wat 240.000 euro per jaar is, daar lopen er ook tientallen van rond in de meeste grote bedrijven.
>terwijl de NOS vanwege de aangescherpte [zzp-wetgeving](https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5481497/kan-ik-nog-zzpers-inhuren-en-wat-het-alternatief-naast-loondienst) zeer waarschijnlijk grotendeels gaat stoppen met het werken met freelancers
De wetgeving is helemaal niet aangescherpt. Die is al bijna tien jaar hetzelfde. Er is echter pas sinds dit jaar controle op. Mevrouw was al die tijd een schijnzelfstandige. Daar mag de belastingdienst wel eens controle op uitvoeren.
Ik vind het toch wel vreemd hoe mensen zo verontwaardigd zijn over dit soort „topsalarissen“. De grote ongelijkheid zit in Nederland echt niet bij hoge salarissen. Alles boven de €76.000 word met 49,50% belast.
De echte ongelijkheid zit bij de vermogens en daar draag je in box 2 en 3 aanzienlijk minder over af. Maar dat is natuurlijk te abstract dus klagen we over wachtgeld en npo-salarissen terwijl de echte grootverdieners buiten beeld blijven.