Welche Firmen erfüllen ihre Beschäftigungs-Pflicht für Menschen mit Behinderungen? – Suche deinen Arbeitgeber (ab über 100 Beschäftigte)!

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Von wegwerferie

2 Comments

  1. wegwerferie on

    >Pro 25 Beschäftigten soll eine begünstigt behinderte Person angestellt werden. Um als begünstigt behindert zu zählen, muss man einen Antrag stellen. Eine Bedingung dafür ist ein sogenannter Grad der Behinderung von mindestens 50 Prozent. 

    >Arbeitgeber·innen können sich aber auch von ihrer Pflicht freikaufen. Sie können eine Ausgleichstaxe zahlen, anstatt mehr Menschen mit Behinderungen einzustellen. Das ist ein Geldbetrag, der pro unbesetzter Pflichtstelle bezahlt werden muss. 2020 waren es für Arbeitgeber·innen mit mindestens vier Pflichtstellen 375 Euro für jede nicht angestellte Person. Für Arbeitgeber·innen mit mindestens 16 Pflichtstellen waren es 398 Euro.

    Muss sagen, hätte gedacht dass mein Arbeitgeber besser abschneiden würde.

  2. kleinerChemiker on

    Eine Auswertung der Gesamtdaten wäre auch interessant. Also z.B. wie viel Prozent werden durchschnittlich besetzt, geclustert nach Größe, Bundesland, etc. Dann könnte man auch besser einschätzen, was 50% oder 80% aussagen.

    Man muss auch bedenken, dass es nur eine Momentaufnahme ist. Da bei uns regelmäßig darüber berichtet wird, merke ich, dass das stark schwankt. Eine behinderte Person zählt nicht immer als 1, die kann mal mehr oder weniger zählen, je nach Behinderung, Alter, k.A. was noch einfließt.

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