Hallo, wie der Titel schon sagt, wie viele Monate sollte ich meinem Chef gemäß der arbeitsrechtlichen Verpflichtung geben? Für das folgende Beispiel:
Ein Vertrag begann Mitte November 2023; Beim Arbeitgeber eingegangener Brief im November 2024.
Wie viele Monate sollte ich bis zur Kündigung einplanen? 1 oder 2 Monate?
In Anbetracht des folgenden Gesetzes; Für das erste Arbeitsjahr – 1 Monat; Für das zweite neunte Arbeitsjahr – 2 Monate.
Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe.
Bild der ChatGPT-Antwort.
https://postimg.cc/qhjvMMfM
Employment contract termination help!
byu/iPlastiK inSwitzerland
Von iPlastiK
4 Kommentare
check what you signed in the contract?
if nothing is stated there, then you follow what the law says. If in the contract it says e.g. 3 months then you need to give 3 months notice.
If you started 15/11/2023 and you are going to give month ended notice, that is notice starting 30/11/2024, you worked more than 1 year.
So there is a 2 months notice, if nothing is stritten in your contract.
By the time your notice is effective, would 12 months have passed?
What does your contract say regarding your notice period?
Second year – because you were beyond the 12 month initial period.