Der Lohnunterschied zwischen Beamten und Angestellten ist mit 919 Euro im Monat so groß wie nie: „Schafft das Gesetz jetzt ab!“
https://www.hln.be/binnenland/loonkloof-tussen-ambtenaar-en-bediende-is-met-919-euro-per-maand-groter-dan-ooit-schaf-dat-statuut-nu-toch-eens-af~a8b45211/
Von ModoZ
18 Kommentare
Ah shit, here we go again.
Some quotes from the article :
> Het onderzoek naar salarissen dat jaarlijks bij meer dan 62.000 Belgen – voornamelijk Vlamingen – afgenomen wordt, toont aan dat de overheid als werkgever geruisloos de top-3 is binnengeslopen. Enkel in de farmaceutische of chemische sector en in de energiesector kan je gemiddeld meer verdienen. Dat was twee jaar geleden anders. Toen stond de overheid nog op de vijfde plaats. Maar ondertussen is ze ook de banken, verzekeringsmaatschappijen en technologiebedrijven voorbijgestoken.
> Dat is niet omdat in die sectoren de lonen naar omlaag gegaan zijn. Integendeel, ook daar zijn ze stevig gestegen. Maar bij de overheid gaat het harder. We doken dieper in de cijfers en stelden vast dat ambtenaren er de voorbije jaren qua maandloon met bijna 30% op vooruit zijn gegaan. In 2020 verdiende een ambtenaar 3.800 euro bruto per maand. Vandaag is dat 4.842 euro bruto. Ofwel 1.042 euro extra. Het gaat voor alle duidelijkheid over het ‘mediaan’ loon. Dat betekent dat de helft van de ambtenaren bruto meer verdient en de helft minder.
> Als we diezelfde maatstaf nemen voor bedienden, dan zien we dat zij hun loon aan een bescheidener tempo zagen groeien. Zij kregen er 523 euro bij sinds 2020 en zitten nu op een mediaanloon van 3.932 euro bruto. Een stijging van dik 15%. Ook dat is stevig, maar bij ambtenaren nam het loon dubbel zo hard toe. De loonkloof bedraagt zo ondertussen al 919 euro per maand.
‚Maar wij hebben geen extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen‘
Dames en heren, dit is niet meer dan een balonnetje opgelaten door de politiek om een aanval op het statuut voor te bereiden.
Her gaat om de index. De fucking index.
Deze pseudo-docent (eigenlijk liberaal politicus) dient enkel om werknemers tegen elkaar op te zetten.
Ook contractuele ambtenaren hebben dezelfde loonschalen als de statutairen. Hoe zal de afschaffing van het statuut de lonen verlagen?
Nog een bedenking: de gemiddelde ambtenaar is eentje op niveau A en B (master en bachelor). Een groep die disproportioneel hoger vergoed wordt vergeleken met de ganse populatie in de privé is toch wel een beetje intellectueel oneerlijk, nee?
Bedrijfswagen, tankkaart en 2de pensioenpijler.
Indexering is that you?
Wat een nulartikel, ze zouden toch over iets beters kunnen schrijven in plaats van twee groepen weer tegenover elkaar te zetten.
Rudy Aernoudt mag zijn kakbek houden. In plaats van eerlijke werkende mensen iets af te nemen, moet je dezelfde zekerheid (en lonen) voorzien voor de rest.
De werkende klasse is écht het probleem niet. Maar dat is misschien wat te hoog gegrepen voor iemand die aan de universiteit wat grafiekjes in een powerpoint steekt.
Ik veronderstel dat dit voornamelijk door de hogere statuten komt. Als statuut B111 (de gemiddelde bachelor) is mijn bruto €3200, en dat stijgt eigenlijk amper doorheen de loopbaan. Enkel de indexering zorgt voor een merkbare stijging.
Ondertussen krijgt iemand die niet is herverkozen in het parlement (m.a.w. ontslagen), wel nog een paar honderd duizend euro… laten we vooral eens focussen op de kloof tussen politici en de rest ja.
Iedereen doet heel lyrisch over dat statuut, zonder te beseffen wat dat inhoudt. Statutairen hebben geen arbeidsovereenkomst getekend, en de regels kunnen dus tijdens het spel nog veranderd worden. Je bent in grote mate een pion van de overheid, en er kan dus steeds aan je werkomstandigheden en loon gemorreld worden. Dit „risico“ mag gecompenseerd worden. Er zijn quasi geen bijkomende loonelementen zoals een wagen, groepsverzekering,… Denken we aan beroepen als hulpdiensten, treinpersoneel, leger,… Die hebben doorgaans kutwerkuren en missen allerlei familieaangelegenheden, of lopen gewoon gevaar, gewoon omdat ze moeten gaan werken. Dat mag gecompenseerd worden.
Het welbekende „je kan nooit ontslagen worden“ is al lang niet meer zo absoluut. Dit stukje van het statuut geeft de ambtenaar de vrijheid om bepaalde beslissingen te nemen, zonder schrik te moeten hebben om ontslagen te worden als die beslissing niet goed onthaald wordt, maar wel wettelijk en ambtshalve de juiste beslissing is. Ik denk dan bvb een treinbegeleider die beslist dat een volgeladen trein niet veilig verder kan rijden, of een leraar die weigert „alternatieve feiten“ te doceren, of een rechter die in alle onafhankelijkheid en zonder externe druk een uitspraak doet.
Even een bedenking. De verloning van ambtenaar, zowel contractueel als statutair is volledig wettelijk vastgelegd. Elke euro is al beslist, met enkel de aanpassing op basis van index die nog wijzigt. Het verloop ervan is dus niet meer dan de uitvoering van de regels die jaren geleden door de minister werden vastgelegd.
Dus in plaats van weer eens naar de ambtenaar te wijzen, moeten die bedienden zich misschien eens afvragen waarom zij die 919 EUR te weinig krijgen?
Loonkloof tussen politicus en bediende of arbeider is nog veel groter. Misschien kan daar ook een en ander afgeschaft worden.
Volgens mij heeft De Sutter nog een poging gedaan om de federale ambtenaren opslag te geven en is dat mislukt. Dat was voor de eerste keer in 20 jaar dat er iets aan het basisloon zou wijzigen. Zo’n vetpot zal het dus wel niet zijn.
België is kapOtbEspAarD.
Hier een poging tot (objectieve) vergelijking: Basissalaris ligt veel hoger, totale compensatie (gemiddeld, met alle extralegale voordelen, premies) ligt lager als ambtenaar t.o.v. vergelijkbare functies in de privé. In ruil meer vakantie, minder werkdruk.
[https://bosa.belgium.be/sites/default/files/publications/documents/Loonstudie%202023%20met%20knelpuntfuncties.pdf](https://bosa.belgium.be/sites/default/files/publications/documents/Loonstudie%202023%20met%20knelpuntfuncties.pdf)
Uiteraard zijn dit allemaal gemiddelden, maar het geeft wel weer waar de nuances moeten worden gelegd in deze discussie.
Situatie is compleet scheef vandaag.
Een ambtenaar met Master diploma heeft nu ook al 3200€ netto
In de privé kom je niet eens meer aan de 3000€ vandaag.
Het probleem is dat de privé nog bijdraagt aan het BNP en een ambtenaar de staat veel geld kost.
Wonderbaarlijk da liberalen kunnen vergeten dat belastingen bestaan alst hun goed uitkomt hoeveel van die 900 blijft nog over na belastingen is da verschil bruto nie eerder 300 en daarbij krijgt een ambtenaar ook nie een mooien onbelaste bedrijfswagen met een tankkaart zoals de gemiddelde bediende er wel ene krijgt. Dus da verschil is in feite vree kleiner dan het lijkt.
Als recent job zoekende kan ik uw ook zeggen da die ambtenaren jobs een stuk moeilijker zijn te pakken te krijgen dan prive jobs, zit ge vaak met een 100 tall kandidaten aan een screenings test mee te doen waar 75 van niet de minimum score zullen halen en da is dan voor een basis bachelor job met weddeschaal b1 niet voor een of andere beleids expert die een team moet manage.
Allemaal goed en wel dat we de ambtenarij hebben geprofessionalizeerd ma als ge denkt da een gemiddelde loon zonder bedrijfwagen de mensen gaat aantrekken die eigenlijk door uw competentie test geraken in plaats van gewoon door ervaring en diploma zich ergens door een interview te bullshitten en een job te krijgen die hetzelfde betaald niet anderhalf uur file naar brussel met zich meebrengt en je eigenlijk een bedrijfswagen geeft dan zijde zot.