Hallo zusammen, ich habe heute ein paar Fragen (ich habe bereits gegoogelt, konnte aber keine passenden Informationen finden), also kann mir hoffentlich jemand anderes helfen, der schon in dieser Situation war:
Ich lebe seit etwa zweieinhalb Jahren mit einem Visum zur Familienzusammenführung in Deutschland (München) (mein Ehepartner hat die Blaue Karte) und habe hier etwa 10 Monate in einem IT-Job gearbeitet (1-Jahres-Vertrag), habe aber vor Kurzem einen neuen Job mit unbefristetem Vertrag und höherem Gehalt bekommen, der mich für die Blaue Karte qualifiziert. Meine Frau sagt, ich sollte auf die Blaue Karte umsteigen, weil es in ihrer Firma Entlassungen gegeben hat und obwohl ich nicht sicher bin, wie einfach es ist, in Deutschland jemanden zu entlassen (?), wäre es in dieser Hinsicht gut, eine gewisse Abfindung zu haben.
Hier sind nun meine Fragen
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Ich habe einen Universitätsabschluss (in Informationstechnologie) und meine Universität ist in der Anabin-Datenbank, aber nicht mein Abschluss. Ich weiß, dass ich meinen Abschluss hier anerkennen lassen muss und habe gelesen, dass das etwa 6 Monate dauert. Daher frage ich mich, ob es in diesem Fall nicht besser wäre, ein normales Arbeitsvisum für qualifizierte Fachkräfte zu haben, um den Prozess zu beschleunigen? Meines Wissens nach muss man für ein normales Arbeitsvisum seinen Abschluss nicht anerkennen lassen (es sei denn, es handelt sich um einen reglementierten Beruf). Meine Informationen beziehe ich von hier: https://www.make-it-in-Germany.com/en/visa-residence/types/work-qualified-professionals
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Sowohl für das Arbeitsvisum als auch für das Ehegattenvisum kann man nach drei Jahren eine Niederlassungserlaubnis beantragen. Wenn ich in diesem Fall auf das Arbeitsvisum umsteige, wird dann die Zeit, die ich bereits hier verbracht habe (mit dem Ehegattenvisum), auf diese Zeit angerechnet?
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Kann ich diese beiden Visa gleichzeitig haben? Da es sich um einen neuen Job handelt, habe ich Angst, dass ich, wenn ich die Probezeit nicht bestehe, ohne Arbeitsvisum und ohne Ehegattenvisum bleiben würde und dann den Prozess erneut beginnen müsste, was sehr frustrierend ist.
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Kann ich dieses Visum in Deutschland beantragen? Ich habe das auch schon gegoogelt und die Antwort ist immer, dass ich zur deutschen Botschaft oder zum Konsulat in meinem Land/einem anderen Land gehen soll, aber ich lebe bereits hier. Kann ich das von dort aus machen? Mein Heimatland ist Mexiko, also ist es sehr schwierig, den ganzen Weg dorthin zu fahren, um ein Visum zu beantragen 🙁
Danke, dass Sie das alles gelesen haben. Hoffentlich verstößt dieser Beitrag nicht gegen die Regeln des Subreddits. Wenn Sie mir helfen oder mich an die richtige Stelle verweisen könnten, wäre ich Ihnen dankbar. Vielen Dank und einen schönen Sonntag!
Switching to Blue Card or Work Visa from Family Reunification visa
byu/SadMuyTriste ingermany
Von SadMuyTriste
2 Kommentare
Regarding 1):
In many cases you will still need a recognized degree for the residence permit, even if it’s not Blue Card. You don’t need it currently since the basis for your residence is your partner, not your work.
Regarding 4)
When you’re in Germany, your local Ausländerbehörde is where you do the procedures you would otherwise do at the embassy.
For the rest I can’t help much, but try to contact the Make it in Germany service for your questions.
This will be a bit longer, so I apologize.
4- I’ll start with this for clarification. In Germany foreigners can aquire residence titles. Residence titles include: visa, residence permit, Blue Card, settlement permit.
A visa is only issued by the German authorities abroad, consulates and embassies. The other residence titles are only issued inside of Germany.
A national D-type visa is issued under the same conditions as the residence permit/Blue Card for the purpose of getting to Germany, and then you apply for the actual residence permit/Blue Card inside of Germany. Sort of: you use the visa to get here, and then get the real thing here.
Many people are apparently confused by this terminology, and just refer to anything that allows them to stay in another country a „visa“ (some even say „VISA“ because apparently they think it’s related to the American payment company). Even many Germans that don’t have anything to do with this stuff would probably do the same.
make-it-in-germany, an amazing site in every other aspect, also doesn’t put enough focus on the difference here. Safe to say: if you satisfy the conditions for a visa you’ll satisfy the ones for the assosciated residence permit (and vice versa).
1- For the regular work residence permit (so 18b) you need a recognized degree as well, else you’re not a skilled worker (it also says on the page you linked: „Your qualification must be recognised in Germany or comparable to a German degree“).
You could, however, apply for a special work residence permit if you have 2 years work experience in the last 5 years; 19c (1) in conjunction with 6 BeschV (also requires a 40k salary if employer is not bound to a Tarifvertrag, but you satisfy that already). For this you do not need a recognized degree (for IT you don’t even need a degree at all).
This does not open any option to a faster settlement permit. So you’d have to go with the standard 5 year option under § 9.
2- The reduced 3 year options are usually exclusive. Time for one doesn’t count towards the other. (Also: I’m only aware of the 3 year settlement permit option for family reunfication with German citizens. There is the option to get a settlement permit after 3 years of family reunification if your wife already has one by the skilled worker path with the Blue Card though. Maybe you mean that?)
There’s a bit of a debate about whether the skilled worker 3 year option allows previous employment under eg. family reunification to count. At the minimum, you’ll require a recognized degree to at least be eligible for an 18b residence permit. (Whether you must have had the degree recognized for the employment to count is open too.)
I wouldn’t count on Bavaria going by this more extensive interpretation. In the likely worst case you’ll just have to start with the time counting after you applied
3- You can have multiple residence titles at the same time, yes. For the time being you can just keep them, though the authorities will be less than happy to renew eg. your family reunification residence permit if you have a valid work residence permit. You can stay legally already and unnecessary applications (from their point) will increase their backlog even more.
Note that if you loose the job the authority will decide (if and by how much) to shorten the duration of validity for your work residence permit. This would usually give a few months to look for another job or apply for eg. the family reunification residence permit again.
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Also, thank you for a post with good questions. This defenetily belongs here.