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    Einstellungsgespräch: Palantir fragt Tötungsbereitschaft der Entwickler ab

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    21 Kommentare

    1. petermalibu on

      Mensch, diese Firma macht wirklich alles dafür, noch üblee über zu kommen…

    3. Mental-Geologist2819 on

      Wäre mir egal, Menschen sterben sowieso ob mit palantir Software oder nicht

    6. Tight_Highlight8311 on

      Deutsche Polizei so: Das müssen wir haben! Ethisch einwandfrei!

    8. drmanhattanmar on

      Auch auf die Gefahr hin, die Menschen zu nerven:

      Ich habe eine Linksammlung zu Peter Thiel, Palantir, verbundenen Personen und Firmen zusammengestellt. Über deren Ideologie, Ziele, Verbindungen.

      Zum kopieren und teilen, um andere Menschen und sich selbst ins Bild zu setzen. Wird laufend aktualisiert und bearbeitet.

      https://www.reddit.com/u/drmanhattanmar/s/Ozdzrm4yxo

    9. rlyfunny on

      >In einem bizarren Beitrag auf X hat Palantir den Inhalt des Buchs The Technological Republic seines Chief Executive Officers Alex Karp zusammenfasst. Darin heißt es, dass die „Entschärfung“ Hitler-Deutschlands eine „Überkorrektur“ gewesen sei, „für die Europa nun einen hohen Preis zahlt“.

      >“Bestimmte Kulturen“ hätten sich als „rückschrittlich und schädlich“ erwiesen, heißt es.

      Der Teil ist ja doch schon interessanter in dem Zusammenhang.

    10. sleepingpotatoe on

      Naja, Palantir wurde laut Co-Gründer erschaffen, um Kommunisten auszumachen und zu töten. Ne Software zum Töten sind se ja bereits.

    13. MrShredder7 on

      Ist leider nicht überraschend, ich meine die sitzen offen in Talkshows und sprechen darüber ihre Feinde zu töten. Wenn man sich mit der Thematik beschäftigt für wen Palantir entwickelt wurde und wer die offensichtlichen Feinde sind, dann wird klar das die das ernst meinen. Der frühere CEO hat doch letztens zudem noch bestätigt, dass Palantir entwickelt wurde um „Kommunisten“ zu töten.

    14. Kaffohrt on

      Hat so was von terroristischer Vereinigung wenn das Gewaltmonopol des Staates infrage gestellt wird? Wann Einreiseverbot und Terrorsperrliste für das Nazi Pack?

    15. Kulyor on

      Für alle die es noch nicht wissen, „Palantir“ sind quasi die Kristallkugeln aus Herr der Ringe, wie die die Saruman benutzt um herumzuspannern. Das ist ein BÖSEWICHT in den Büchern. Und wie wurde Saruman böse? Korruption und Machtgeilheit.

      Und der nennt seine Firma so. Da muss man ja nicht mal von 12 bis mittag denken, so offensichtlich ist das „Be Evil“ die Firma.

    16. Meistermagier on

      Ich verstehe warum die Firma Palantir heist. Wahrscheinlich heist der Chef auch irgendwie Sauron oder so.

    17. Fleischhauf on

      keine ahnung finde ich jetzt tatsächlich eher ehrlich. Fände es schlimmer, wenn die sagen jaja alles harmlos und die erste aufgabe wäre, eine schleife zu optimieren die kleine babies tötet.

    19. KvatchWasAnInsideJob on

      >In einem [bizarren Beitrag auf X hat Palantir](https://www.golem.de/news/ki-als-neue-atomwaffen-das-bizarre-politik-manifest-von-palantir-2604-207786.html) den Inhalt des Buchs The Technological Republic seines Chief Executive Officers Alex Karp zusammenfasst. Darin heißt es, dass die „Entschärfung“ Hitler-Deutschlands eine „Überkorrektur“ gewesen sei, „für die Europa nun einen hohen Preis zahlt“.“Bestimmte Kulturen“ hätten sich als „rückschrittlich und schädlich“ erwiesen, heißt es. [Kritikern zufolge](https://bsky.app/profile/fustbariclation.bsky.social/post/3mjttwpasmc2g) steckt dahinter das Konzept von der Überlegenheit der weißen Rasse ([White Supremacy](https://de.wikipedia.org/wiki/White_Supremacy)).

      Was zum Teufel?!

    20. pandelelel on

      Frage mich wieso der Aufschrei so groß ist. Wenn du bei Rheinmetall in bestimmten Abteilungen oder auch bei den fancy Drohnen Start-ups anfängst wirst du das auch gefragt. Oder nicht?

    21. Direct-Ad-1774 on

      > 
      In dem umstrittenen Unternehmen müssen scheidende Beschäftigte unterschreiben, dass sie kein kritisches Wort über Palantir sagen werden.

      „müssen unterschreiben“ ist immer falsch. Entweder das, was sie unterschreiben sollen, gilt bereits. Dann ist keine Unterschrift nötig. Oder es gilt erst mit der Unterschrift. Dann ist diese freiwillig.

      Die Leute verlassen das Unternehmen. Da „müssen“ sie gar nichts mehr unterschreiben.

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