Ab dem 1. September wird die Dauer des Krankenurlaubs begrenzt [à un mois pour un premier arrêt, puis deux mois pour une prolongation]
https://www.latribune.fr/article/economie/12407209591428/la-duree-des-arrets-maladie-sera-limitee-a-partir-du-1er-septembre
Von CrysWhyle
30 Kommentare
*La décision a été prise par l’Assemblée de ne viser que les conséquences de l’immense connerie du monde du travail et non les causes. Dans le plus grand respect de leurs valeurs d’inutilité et de corruption.*
*Des bisous.*
Merci le PS d’avoir voté pour et eelv de s’etre abstenu.
– sauf exception liée à l’état de santé du patient
J’avoue qu’habituellement les gens sont en arrêt seulement pour glander. /s
On tape encore sur les pauvres, triste France
jpp du néoliberalisme
C’est pas une entrave au libre exercice de la médecine ??
Bah super idée dis donc, prenons un exemple : je me duis pété la cheville y a 2 mois. Je peux toujours pas marcher correctement, j’ai des douleurs vives si je sollicite mon pied trop longtemps. Donc là je suis censé retourner au travail ? Comment ? en rampant au sol ?
Bande de résidus du caniveaux va.
Non mais attends, un plâtre sur une fracture c’est 6 semaines. On reprend le travail avec un plâtre maintenant ?
C’est bien, ça va forcer les gens à aller chez les médecins.
Et on sait tous que ce pays a trop de médecins qui n’ont rien à faire de leurs journée et qu’il faut les occuper.
/s évidemment, je sais qu’ils comptent sur la pénurie pour décourager les malades d’aller faire renouveler les arrêts sont ils auront besoin.
„sauf exception liée à l’état de santé du patient“
J’ai du mal à comprendre l’utilité. En règle générale, les arrêt c’est entre 2-3 jours et une semaine (ex. Grippe, gastro, etc). Si quelqu’un obtient un mois d’arrêt, c’est que l’état de santé du patient le nécessite.
En gros ils cassent juste les couilles et vont mettre encore plus de pression sur les médecins ?
Médecin généraliste ici :
De mon avis une vaste connerie. Je n’ai jamais vu un MG qui mette plus d’un mois d’un coup sauf raison évidente (du genre cancer avec chimiothérapie chirurgie et convalescence) et donc ça passera encore.
Dans ce métier tout le monde autour de moi est unanime : le plus gros problème des arrêts ce sont les entreprises qui sont responsables de burn out. Certains grands groupes profitent du système en pressant leurs employés comme des citrons et quand ils n’ont plus de jus ils ne les payent plus vu qu’ils sont en arrêt. La société prend alors en charge leur salaire.
Il est grand temps de s’inspirer du système des accidents du travail et d’appliquer des sanctions financières aux groupes qui ont plus d’arrêts maladie que la moyenne. Un projet de loi a été proposé et il n’a pas été voté c’est inadmissible
Et en parallèle on laisse les responsables à continuer de broyer des gens.
L’Etat/les Finances Publiques ont récemment perdu en appel (2 fois au moins) et ont été condamnés pour des suicides causé par mal être au travail. Mais c’est pas grave ça, les vrais coupables ce sont les fonctionnaires en arrêt maladie.
Votez bien
C’est surtout qu’on n’a pas la démographie médicale qui suit.
En soi, ça ne me semble pas une mauvaise idée que quelqu’un soit revu au bout d’un mois par un médecin pour évaluer son état et éventuellement reprolonger un arrêt.
Mais on n’a pas suffisamment de médecins pour faire ça correctement.
Et en plus, on a un système administratif qui pénalise les médecins qui font trop d’arrêts de travail.
Je ne sais pas comment ça se passe dans les pays voisins par contre.
J’veux dire je veux bien retourner au travail. Mais si physiquement je peux même pas prendre la voiture pour y aller, Quid ? Et tant bien même on m’y emmène, je regarde un écran noir toute la journée ? Parce que le presenteisme me guérira pas et me fera pas travailler pour autant si physiquement j’en suis incapable. Au contraire un meilleur repos me ferais revenir opérationnelle plus rapidement.
Vraiment les neurones sont pas connectés la haut.
ça va etre compliqué pour la Mairie de Montpellier : [https://france3-regions.franceinfo.fr/occitanie/herault/montpellier/les-agents-municipaux-de-montpellier-detiennent-le-record-d-absenteisme-en-france-2516736.html](https://france3-regions.franceinfo.fr/occitanie/herault/montpellier/les-agents-municipaux-de-montpellier-detiennent-le-record-d-absenteisme-en-france-2516736.html)
Ca va être vraiment pratique pour les entreprises pour anticiper les remplacements.
On continue de saccager les droits des travailleurs tout en protégeant les entreprises responsables de tout ces problèmes
Du plus profond de mon coeur allez vous faire enculer, ça me donne la nausée d’être dirigé par d’aussi grosses merdes
les titres ne reflètent jamais le contenu d’un article (même si il y a une attitude manifeste de réduire les arrêts maladies, ça c’est clair et net de la part du gouvernement).
mais il y a la précision suivante:
>À compter du 1er septembre, un premier arrêt ne pourra plus dépasser un mois, tandis qu’une prolongation sera limitée à deux mois, **sauf exception liée à l’état de santé du patient**.
Donc le maçon qui se prend un sac de béton sur la tête (et donc qui ne va pas s’arrêter qu’un seul mois si il est déclaré évidemment), ça ne l’impactera pas, enfin j’espère sinon c’est une grosse fumisterie.
Du coup je vois si je tiens encore un mois avant de claquer en burn-out ?
Ce qui me semble idiot dans cette histoire, c’est est-ce que la balance bénéfice-coût est correct? On en revient à ça, finalement. Est-ce que c’est rentable ?
Parce que des gens qui abusent dans les arrêts de travail, bien sûr qu’il y en a.
On en connaît tous.
Mais ce n’est pas aussi simple. Il y a des gens qui abusent pour des motifs à prendre en considération.
Souvent des salariés qui ne veulent pas revenir au taf parce que leur taf est infect.
Conditions de travail, management, collègues…
Donc ils préfèrent dire qu’ils sont toujours mal au dos ou à la hanche plutôt que de revenir bosser dans un taf immonde.
Il y a quand même un problème lié à la souffrance au taf.
C’est vrai qu’il y a des gens feignants qui ne veulent vraiment pas bosser alors qu’ils ont des taffs sympas, oui, ça existe, il y en a.
Mais est-ce qu’il y en a tant que ça?
Est-ce que ça vaut le coup de surcharger un réseau médical déjà à bout de souffle démographiquement ?
Je ne suis pas sûre.
Ahah et dites vous il y a un „ministère de la santé“ constitué „d’experts“
En tant que psychiatre, le burn out c’est compliqué.
Pas de définition consensuelle. Pas de possibilité d’incriminer l’employeur directement. Le traitement n’est pas forcément l’arrêt mais l’amélioration/l’aménagement des conditions de travail. On frôle donc la notion de certificat de complaisance, qui est interdite. Pourtant on exige que la médecine gère des problèmes systémiques, puis on finit par nous fliquer et nous forcer à voir des patients plus souvent sans vraiment que ça soit nécessaire.
Résultat: les gens se retrouvent en arrêt maladie pendant longtemps, alors qu’on sait que prolonger est délétère à la reprise du travail.
Mais du coup pour les ALD on fait comment ?
Juste pour la ramener et dire le truc débile de bon sens ( s’il existe ). Amputé, mes arrêts maladie ne durait que un mois malheur si discontinuité dans le renouvellement, pour peu qu’une case soit mal renseigné aussitôt carence et tout le tralala qui s’en suis avec la prévoyance, comme si un jambe repoussait. Et ce en 2020…ministre natif des alpes… 😘
Les virtuoses de l’économie dont aussi des virtuoses de la médecine ? Quelle chance on a….
Après les ruptures conventionnelles, le gouvernement s’acharne encore un peu plus sur les travailleurs.
Vivement qu’ils dégagent ces enflures. Plus capable.
Ça me fait mal de l’admettre mais notre pays a perdu ses ambitions avant gardistes et humanistes et nos politiques nous font sombrer. Quelle tristesse.
Oh ils nous emmerdent sérieux
(Personne lira ça mais ça fait du bien de le lâcher)