Der Anstieg scheint sich auch nicht zu verlangsamen …
https://i.redd.it/vtvfcd54xvzg1.jpeg
Von Resident-Entry1
Der Anstieg scheint sich auch nicht zu verlangsamen …
https://i.redd.it/vtvfcd54xvzg1.jpeg
Von Resident-Entry1
28 Kommentare
Well well well…
[deleted]
Hogere pensioenleeftijd => meer werkende oude mensen die sneller & langer ziek zijn. Logisch
Edit: never mind. De cijfers van [u/Teter_Posh](u/Teter_Posh) tonen aan dat dit niet klopt
This also corrolates directly with the demographic shift meaning not only do we have a lot of people of old age, also the working population is getting older and older.
For example the age group 50 to 64 from 2014
https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/bookmark/c00cc6f0-641d-4cf8-a9dc-4f04009509c3?lang=en&createdAt=2026-05-08T10:00:56Z
Given the age of the working people is rising you must have a rise in working people getting sick.
I’m not saying this explaines the OP chart, I’m saying its way to little to make conclusions based of it.
Something with the 3 kind of lies, lies, damned lies and statistics
lekker wat sociaal frauderen in de laatste loopbaanjaren voordat je met pensioen gaat
We werken voor degeen die weigeren te werken!
This is insane. How come could it increase almost **300%** over 25 years period? Trippled!
I would love to see breakdown per age group.
My working theory: It has little to do with actual working environment issues (there has been no similar trends in neighbouring countries, and all research points to similar working conditions between Belgium, Netherlands or Germany) and is mainly driven by people 50+ who simply refuse to work and start absuing the system.
But hey, young adults like us need to work and pay taxes till 70 somehow, and those people are entitled to „benefits“ from age of 55…
Is er misschien iets mis met onze werkcultuur?
Dat we mensen nogal snel in burnouts drijven? Veel Bullshitjobs? of Bullshitmanagers?
Trouwens, eens je in dat systeem terechtkomt is het heeeeeel moeilijk om daar uit te raken.
Meeste werkgevers willen je niet terug aannemen en als ze het doen ben je een pariah op het werk. Heb het meermaals gezien.
Ik betwijfel dat onze bevoling sinds 2020 ook meer dan verdubbeld is… Dus ofwel zijn er meer zieken ofwel worden meer dingen erkend als ziek.
Het probleem ligt, imho, nog steeds dat een toenemende kleine groep productieve burgers moet voorzien in het levensonderhoud van een toenemend groter aandeel van de bevolking.
yeah the rise in long term sick days is pretty staggering, feels like every office i know is dealing with more burnout cases tbh. kinda makes you wonder if the work culture here is even sustainable
Stijgende zieken en gepensioneerden. Ik denk dat we de actieve bevolking nog wat meer moeten belasten, stel dat ze meer hebben door te werken! /s
>De stijging lijkt ook niet te verzwakken…
De groei lijkt precies wel stevig te vertragen afgelopen jaar als je de verhoging van de pensioenleeftijd in rekening brengt (65+ers die een jaar extra ziek waren ipv op pensioen). Nog veel werk aan de winkel maar dat is toch al iets.
Hoe langer je mensen laat werken hoe meer mensen het systeem proberen te omzeilen/gamen.
Is hetzelfde met hoe hoger de belastingen op tabak, hoe meer sigaretten er in het buitenland gekocht worden.
Mocht ik een metser zijn van 56 die nog 8 jaar moet buiten moet werken in de bouw en heel mijn lichaam doet pijn van 40 jaar fysieke arbeid zou ik mij ook gewoon ziek thuis laten schrijven hoor.
Groot probleem zit ook bij de overheid. Op bepaalde grote diensten daar is het bijna een sport om zo lang mogelijk thuis geschreven te krijgen. Depressie, burn-out,…
Ragebait, deze cartoon beschrijft wat er echt aan de hand is. Vervang buitenlander door zieke/gepensioneerde/werkloze.
https://preview.redd.it/jjrlc2rr6wzg1.jpeg?width=960&format=pjpg&auto=webp&s=447681271f55b97e0c8db7c58ee8b752374e4b5a
Werkdruk, psychologische aandoeningen en toxicomanen.
Er is een oplossing:
https://dekamer.mijnopinie.belgium.be/initiatives/i-1307
Humans are not machines. However, we have to work like we are. We aren’t allowed to just slow down and live life anymore. Everything in our current society is aimed towards improving productivity. Everything has to have purpose or tangible value. We’re not made for that. And the statistics prove that.
In stead of punishing those that have been worked to the breaking point, how about they solve the problem of companies overworking their employees.
Ik wil wel een job, pas 2x operatie aan de rug gehad. Maar ik vind nergens een parttime die ik aankan
Burn outs included?
It is the same tendency accross all European countries they all share the same issue: The aging workforce. This problem is even one of the most challenging issue Europe is facing. It is not only Belgium. Norway, Finland and Germany are way higher than Belgium while the lowest are in Romania and Greece.
It’s because of the radical individualism in Belgium. When you get health issues, you won’t get any support of nearby people. They all just want you to go fuck off and stop coming. So, even if you don’t want to, you stop working, stop coming. It is very sad. People here complain about huge taxes, but if they have to choose between pay more taxes or share their time with weaker people, they choose the first.
Als we 15 jaar geleden al basisinkomen ingevoerd hadden…
>De verklaring daarvoor is vooral technisch: in 2025 werd de wettelijke pensioenleeftijd opgetrokken van 65 naar 66 jaar. Daardoor zijn heel wat 65-jarigen een jaar langer in het systeem van langdurige ziekte gebleven, terwijl ze anders met pensioen zouden zijn gestuurd.
>Dus als je die groep 65-plussers buiten beschouwing laat, steeg het aantal langdurig zieken in 2025 eigenlijk maar met 1,6 procent ten opzichte van het jaar ervoor. De voorbije 20 jaar lag die procentuele toename boven 3 procent per jaar.
[Meer dan 576.000 mensen zijn langdurig ziek, een nieuw record (maar toch zijn er lichtpuntjes)](https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2026/05/08/cijfers-langdurig-zieken-riziv/)
Ik ben drie jaar langdurig ziek, ertussen wel terug geprobeerd maar ook terug uitgevallen. Het grootste probleem is dat de begeleiding echt crap is als je zelf niet die gezonde omgeving per se hebt. Je mag dan zo sterk zijn, daar geraakt je niet alleen terug in. Ook de juiste hulp vinden is enorm moeilijk in zo een gefragmenteerd systeem met veel professionals die (in mijn ervaring) eigenlijk niet goed weten wat ze doen, en meeste kosten worden niet terug betaald. Daar zit je dan met een uitkering waar al 65 procent gewoon naar huur gaat.
Je mag mij vragen wat je wilt. Ik schaam mij er niet voor, al doet het wel veel pijn om niet te kunnen meedraaien.
36M btw
>De stijging lijkt ook niet te verzwakken…
Dat doet ze net wel.
Lees eens een artikel: https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2026/05/08/cijfers-langdurig-zieken-riziv/
Quote:
>Eind 2025 waren in België 576.643 mensen langdurig ziek, ruim 105.000 meer dan 5 jaar eerder. In vergelijking met eind 2024 zijn er vorig jaar meer dan 26.600 werknemers en zelfstandigen met een invaliditeitsuitkering bij gekomen. In absolute cijfers was dat de grootste toename ooit.
>Maar de verklaring daarvoor is vooral technisch: in 2025 werd de wettelijke pensioenleeftijd opgetrokken van 65 naar 66 jaar. Daardoor zijn heel wat 65-jarigen een jaar langer in het systeem van langdurige ziekte gebleven, terwijl ze anders met pensioen zouden zijn gestuurd.
>Dus als je die groep 65-plussers buiten beschouwing laat, steeg het aantal langdurig zieken in 2025 eigenlijk maar met 1,6 procent ten opzichte van het jaar ervoor. De voorbije 20 jaar lag die procentuele toename boven 3 procent per jaar.
Veel werkende mensen klagen ook over mensen dat terrecht thuiszitten, maar zelf zijn ze constant ziek.Een maand werken zonder ziek te zijn kunnen ze niet.
Zelfstandigen werken het meeste uren van alle beroepsgroepen en toch zijn ze veruit de kleinste groep van de langdurig zieken. Veel werken is blijkbaar goed voor de gezondheid
Maar de zelfstandigen zijn de profiteurs, nietwaar Connor.
Deze cijfers zijn gewoon onhoudbaar, en er is geen enkele reden voor België om zoveel slechter te doen dan onze buurlanden. Als ge uw sociale zekerheid wilt redden, wat toch de bedoeling mag zijn, moeten zowel de profiteurs uit dit systeem (en dat zijn er een heel pak als we uitgaan van geen vergiftigd drinkwater of dergelijke t.o.v. onze buurlanden), als moeten er incentives komen bij zowel werkgevers als werknemers om mensen actief terug naar het werk te krijgen na echte ziektes want daar scheelt ook wel heel wat