Viele von Ihnen wollten ein Update zu den Antworten der Aufsichtsbehörde, also hier ist es. Die Aufsichtsbehörde hat es schwer 😀
https://i.redd.it/uo1ufbps54ug1.jpeg
Von miky_dzr
Viele von Ihnen wollten ein Update zu den Antworten der Aufsichtsbehörde, also hier ist es. Die Aufsichtsbehörde hat es schwer 😀
https://i.redd.it/uo1ufbps54ug1.jpeg
Von miky_dzr
21 Kommentare
[removed]
Platíme institut kterej má pomoct a on nás má v piči
Nic ve zlém, ale to se dalo čekat. Opravdu obdivuju tvoji trpělivost se tím stále zabývat. Buď odejdi nebo se smiř s chováním zaměstnavatele. Práce je tady mraky a slušný práce stále dost. Ta šance, že by ses tady něčeho domohl právně je opravdu mizivá.
„Máme to hodně v piči, jako asi by to neměl dělat, ale poraď si sám“
Jasne, navrhujou nejdrive smirne reseni a zasah by mohl prijit az v momentu, kdy by domluva nezabrala.
Wtf, kundy
Sežeňte aspoň další 2 ochotné lidi a založte odbory. Budou s vámi hned jednat jinak.
Sorry, ale správní orgány tu nejsou od toho, aby dávaly rady. Pokud se děje něco nezákonného, podám podnět. Na většině úřadu je málo lidí a moc agendy, takže na dobrosrdečné rady není čas a ani opora v zákoně.
No tak tady uz zbyva pouze kancelar ombudsmana, jestli chces zjistit ktere vsechny instituce neplni svou roli.
Uprime klobou dolu jak systematicky jsi v tomhle jednal a cele to dokumentoval a zverejnoval, moje tak bizke mineni o tomto statu se diky tomu hezky rekalibruje.
Dalo se čekat. Tady spousta redditorů nemá reálnou zkušenost jak fungují státní instituce.
Všechno jim trvá, na vše potřebují papíry.
Tak to je mazec
Jenže inspektorát práce tu přece není od filozofických úvah nad zákonem. Není od toho, aby lidem vysvětloval, že právní poradenství poskytují právní poradny. Je tu hlavně od toho, aby v případech podezření na porušování pracovněprávních předpisů konal.
Sám v odpovědi připouští, že opakované změny směn několik dní předem bez dohody zaměstnance jsou pravděpodobně v rozporu se zákoníkem práce, pak už nejde o situaci, kdy si má člověk konstruktivně promluvit. V takové chvíli má podat podnět ke kontrole.
Úředník inspektorátu ti poskytl dvě nezávislé rady, jak máš situaci řešit, a ty prohlásíš, že to mají v piči.
Ten úředník MOHL, kdyby tě měl v piči, napsat jenom ten první odstavec a poslat tě tím do piče. Místo toho jak piča navrhl jak „úřední postup“ (obrať se na právní poradnu), tak „lidský přístup“ (promluv si se zaměstnavatelem), ale ty, protože jsi píča na n-tou, máš toho úředníka v piči a pičuješ tady jak nějaká piča.
Má to těžce v Pí, stejně jako každá státní organizace… Zasáhne jen v případě, že je to tak do očí bijící, jednoduchý případ, kde přijdou, vidí, vyberou pokutu a jdou dál bez práce…
Klasický výjeb „nechci se ušpinit“. Tohle je vtloukáno už od školy. Pak člověk vyroste a dostane zodpovědnou pozici, kde v soukromí dělá ramena jak důležitý je a o čem rozhoduje. No a tohle je pak výsledek. Kámo, s tímhle se potkávám celý život. Tam kde by měla být autorita a aspoň nějak rozhodnout, sedí někdo, kdo ti napíše, že všichni mají pravdu a nějak se domluvte. Od firem až po oficiální instituce. Jsme banda připosranců.
Kam jsi psal? Protože tohle zní, že to vzali jako „otázku“ a ne jako „podání“.
Když už máš tu trpělivost a snahu doteď, tak se nenech odradit. Odepiš jim, že se to tak děje „všem“, že komunikace se zaměstnavatelem nikam nevedla, a že bys po nich rád aby proti zaměstnavateli zahájili řízení jehož výsledkem bude napravení přistupu zaměstnavatele ke směnám – v souladu se zákonem. A co pro to od tebe budou potřebovat za důkazy / listiny apod.
Netvrdím, že tím 100% něco dokážeš, ale používání techniky „tak dlouho klepat na různé dveře, až někdo musí otevřít“ bývá někdy ten rozdíl mezi tím, že se nic nestalo a tím, že se něco dít začlo, no.
A teď záleží, jak byl formulovaný dotaz – jestli ses ptal o radu, co dělat, pak bych řekl, že inspektorát jen odpověděl na požadavek (a dokonce docela obsáhle).
V případě, že původní „dotaz“ byl formulován jako podnět k inspekci, pak je tohle hodně smutná odpověď.
V klidu, mně inspektorát přes měsíc ghostoval, když jsem si nastudoval, co všechno jim mám poslat, ať mají opravdu vše. Poslal jsem jim mailem smlouvu, výpověď a emailovou komunikaci od účetní, co odmítala na úřad práce dodat nějaké dokumenty na vyplacení dávky v nezaměstnanosti v řádném termínu. Zápočtový list mi taky nedali poslední den v práci, ten jsem jim též dal a schválně chtěl datum toho dne, kdy mi ho fakt vystavili a ne datum posledního dne, kdy jsem pracoval. A to tam měli i kontakt na paní z úřadu práce, která mě urgovala, ať to nahlásím na inspektorát práce a dám jim na ni kontakt, že jim podklady též dodá.
No něco po více jak měsici mi napsali, ať jim to vše znovu dodám a stavím se k nim fyzicky na pobočku a ať mám všechny dokumenty, co jsem jim poslal mailem vytisknuté…
Vysral jsem se na to, už jsem dávno pracoval jinde a nebudu si brát dovolenou, abych to trávil někde na úřadu, kde mi řeknou, že s tím stejně nic nezmůžou.
tldr?
Z te zpravy mam spis dojem, ze ses jich ptal na vyklad, misto abys dal podnet. Mas si zajit na oblastni inspektorat, mas ze zakona pravo na poradenstvi na oblastnim inspektoratu. Nebo rovnou oficialni podat [podnet ](https://mpsv.gov.cz/app/suip-portal/podani) s prilozenymi dukazy.
No ted uz je to asi jedno, kdyz mas podanou vypoved. Tak priste.