Share.

    10 Kommentare

    1. Wel 30 procent meer voor een topvrouw, maar 3.25 procent meer over 2 jaar voor de grondwerkers. Eat the rich

    2. Variable bonus was hoger omdat bedrijf meer winst en omzet boekte. Pak de pitchforks mensen!! Trouwens ook echt slecht dat de nos dit soort artikelen maakt

    3. Hoe bizar een salaris van 1,6 miljoen ook klinkt, voor een CEO van een multinational is relatief gewoon enorm weinig.

    4. BuckChintheRealtor on

      Doelen gehaald en meer omzet = bonus, tja NOS zo gaat dat nu eenmaal in de corporate wereld.

    5. NefariousnessOdd3488 on

      Ik snap de haat op dit soort bonussen niet. Dit soort mensen werken hard voor hun geld en ja verdienen daar een paar ton of een paar miljoen mee, maar echt schadelijk voor de maatschappij zijn ze niet. Richt je haat op miljardairs, niet miljonairs.

    6. JORDUH_1_4_ME on

      Onthou dit voor wanneer ze weer proberen je wijs te maken dat salarissen echt niet kunnen stijgen.

    Leave A Reply