Toto by malo byť tiež na pokutu. Výplata 1500 v červenom, výplata od 1100 v zelenom…Krista bohas máriu skare….
MBtr_263 on
Nerealny vykon, 1100€/mesiac 🤔
Thin-Suit-526 on
Chcem iba jeden kúsok chleba.
Prvý s maslom, druhý so šunkou a tretí s medom 👍😄
flyin_hi on
Aka vyplata? Realna vyplata 🤯
Jakub-Martinec on
Kde nájdem prácu „Virtuálny výkon, reálna výplata“?
Wide_Extension_6529 on
Easy, 1100 je base + tam bude provízia za „reálny“ výkon
zonydzga on
kedy sa konecne naucite, ze „HR PIZDY“ neurcuju vyplatu???? oni tam len napisu, to co im kaze niekto „zhora“
isharian on
V SR je zakon ktory tvrdi ze tvoja skutocna mzda nemoze byt nizsia nez ta postovana. Aby neporusili zakon, musia tam uviest 1100, kedze to bude zakladna zmluvna mzda. Kedze ale firma potrebuje mat, v call centre obzvlast paku na vykon, da ti 1500 ak dosiahnes vykon ktory po tebe chcu. Ak by tam uviedli 1500 tak aj ak by si spravil prd od prveho dna nastupu a hoci by ta vyhodili v skusobke, museli by ti dat 1500 zakladnu mzdu kedze ta by bola zmluva.
Ak by ti firma dala menej, riskuje ze ju mozes zazalovat za porusenie zakona.
Jednoducho tu je clash medzi zakonnikom a realitou firiem ktore potrebuju motivovat zamestnancov.
Live_Glass_3916 on
Jaaaj tieto studene akvizy … som mala traumu hadam aj 8 rokov este potom telefonovat
Leave A Reply
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.
9 Kommentare
Toto by malo byť tiež na pokutu. Výplata 1500 v červenom, výplata od 1100 v zelenom…Krista bohas máriu skare….
Nerealny vykon, 1100€/mesiac 🤔
Chcem iba jeden kúsok chleba.
Prvý s maslom, druhý so šunkou a tretí s medom 👍😄
Aka vyplata? Realna vyplata 🤯
Kde nájdem prácu „Virtuálny výkon, reálna výplata“?
Easy, 1100 je base + tam bude provízia za „reálny“ výkon
kedy sa konecne naucite, ze „HR PIZDY“ neurcuju vyplatu???? oni tam len napisu, to co im kaze niekto „zhora“
V SR je zakon ktory tvrdi ze tvoja skutocna mzda nemoze byt nizsia nez ta postovana. Aby neporusili zakon, musia tam uviest 1100, kedze to bude zakladna zmluvna mzda. Kedze ale firma potrebuje mat, v call centre obzvlast paku na vykon, da ti 1500 ak dosiahnes vykon ktory po tebe chcu. Ak by tam uviedli 1500 tak aj ak by si spravil prd od prveho dna nastupu a hoci by ta vyhodili v skusobke, museli by ti dat 1500 zakladnu mzdu kedze ta by bola zmluva.
Ak by ti firma dala menej, riskuje ze ju mozes zazalovat za porusenie zakona.
Jednoducho tu je clash medzi zakonnikom a realitou firiem ktore potrebuju motivovat zamestnancov.
Jaaaj tieto studene akvizy … som mala traumu hadam aj 8 rokov este potom telefonovat