Ich habe darüber nachgedacht, wo ich das veröffentlichen soll, und mir ist klar geworden, dass diese miserable Praxis, Stellen anzubieten, in denen keine relevanten Informationen für den Kandidaten enthalten sind, durchaus spanisch ist. Als ob die Anmaßung wäre, wie viel Glück man hat, sich bewerben zu können, auch wenn man verdammt ausgehungert noch nicht einmal weiß, was.
Wenn ich auf LinkedIn Nachrichten von IT-Personalvermittlern erhalte, wird normalerweise in der ersten Nachricht das ungefähre Gehalt erklärt, wenn es sich um ein ausländisches Unternehmen handelt, bei einem spanischen Unternehmen jedoch nicht. Zum Beispiel.
Während ich mir jetzt auf Facebook Unsinn ansah, tauchte eine dieser Gruppenreiseanzeigen auf und ich dachte, es wäre vielleicht sinnvoll, dass ich mich mal als Gruppenleiterin bewerbe, um das Erlebnis auszuprobieren, weil ich sowieso viel reise. Aber ich habe mir die Website angesehen und festgestellt, dass es keine relevanten Informationen für den Kandidaten gibt. Nichts. Nicht einmal im FAQ-Bereich.
Ich sage nicht, dass es keinen genauen finanziellen Ausgleich gibt, was ich verstehen könnte; Ich sage, dass ich nicht einmal weiß, ob es einen gibt. Nichts. Es ist mir ein Rätsel, was der Anreiz für diese Position ist, wo Sie gebeten werden, ein Video über sich selbst zu drehen, bevor Sie überhaupt wissen, ob Sie Interesse haben. Ich bin gerade dabei, ein Video zu machen, in dem ich auftauche und ihnen sage, dass sie mir bei Interesse ein Video schicken können, in dem sie erklären, was sie mir anbieten würden, und wenn ja, werde ich ihnen antworten.
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Von jvjjjvvv