In Belgien ist die Steuerlast sehr hoch. Die niedrigsten Löhne müssen die geringsten Steuern zahlen, was normal ist. Aber die Geschwindigkeit, mit der diese Steuern steigen, ist absurd.
Ich meine, wenn Sie den Mindestlohn erhalten und eine jährliche Bruttolohnerhöhung von 14.256 € erhalten. Somit bleiben Ihnen insgesamt nur 1.924,72 € übrig, der Rest entfällt auf Steuern. Und dann muss der Arbeitgeber zusätzlich noch 25 % RSZ zahlen.
Es ist nicht schwierig, dass Arbeitgeber alle Arten von Zusatzleistungen einbringen.
https://i.redd.it/znrj2rzv1aig1.png
Von Draqutsc
12 Kommentare
Bij ons kan je gratis een taalcursus volgen, dat betaald zichzelf terug!
Ja, je omschrijft oorzaak en gevolg.
Dan maar een laagje extra belastingen op smeren om te verbeteren?
Even berekened in de payroll van ons bedrijf, voor arbeider (alleenstaand, geen ten laste, geen voordelen).
20 EUR: 2281 EUR netto
30 EUR: 2994 EUR netto
40 EUR: 3671 EUR netto
BetaalT uW baas
uW baas betaalT
Minimum wage is actually a lot more than I expected, huh. But yeah, that’s crazy how the three first columns get such a negligible increase in netto relatively to bruto being… 70% more? Do I math correctly?
Low wages are heavily subsidized; higher wages have many ways to reward outside of the salary and its high taxes and contributions.
Dans un sens, quand tu atteins la tranche supérieure des taxes (qui est assez rapide à atteindre) tu n’a plus aucune surprise.
Uw berekeningen zijn verkeerd.
Met 6600 brut hebt ge [3709 net](https://belgian-wage-calculator.vercel.app?share=sYU99F), niet 3127.
Je berekent het nu voor een arbeider. + je zou ook rekening moeten houden met het vakantiegeld en eindejaarspremie. Daarnaast zijn je nettolonen te laag, 4K bruto is eerder tegen 2,5K netto ipv 2.18K; 3,3K is eerder 2.28K netto; Minimumloon is eerder 2K netto. Je startersloon is 2.15K
De reden hiervoor is heel simpel: De fiscale werkbonus.
Bereken eens hoeveel RSZ ingehouden zou zijn bij het minimumloon tov wat werkelijk wordt ingehouden (276 EUR TOV 16 EUR) waardoor degene met het minimumloon 260 EUR netto meer overhoudt, klinkt mooi maar om deze maatregel in stand te houden werkt de werkbonus tot +- 3,3K bruto.
Waardoor je eigenlijk de promotieval creëert, voor 2K netto meer per jaar voor bijna 20K meer kost.
Je post heeft een punt, maar je bedragen kloppen langs geen kanten voor het netto uit te komen (je hebt je belastingvrije som + forfaitaire kosten waardoor je eigenlijk niks van bedrijfsvoorheffing betaald als minimumloon en daarboven is het ook een pak minder.
The minimum wage calculation is wrong. I don’t see the subsidy for low salaries on the minimum wage
Vermindering van de bedrijfsvoorheffing voor lage lonen
Los van de taalfouten zitten er ernstige berekeningsfouten in je excel. Je bedrijfsvoorheffing is fout berekend.
Los daarvan betaalt een werkgever in de praktijk geen 25% werkgevers-rsz