Lockere Kleiderordnung gilt in allen Branchen Japans: eine Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Unternehmen

"Der Hauptgrund ist die Personalrekrutierung," erklärt Tamami Asakura, 62, vom Management-Planungsteam. Die Pflegebranche ist mit einem gravierenden Arbeitskräftemangel konfrontiert. Das Management von Happy Net war der Ansicht, dass es zu Betriebsunterbrechungen kommen würde, wenn das Unternehmen die Fluktuationsrate nicht minimieren und einen attraktiven Arbeitsplatz schaffen würde, der Arbeitssuchende anspricht.