Share.

    3 Kommentare

    1. Ik vind de argumentatie van bonussen nodig hebben om IT-medewerkers te werven echt zo debiel. Er zijn al zat mogelijkheden om de arbeidsvoorwaarden voor ITers aantrekkelijker te maken, waarbij de banken de huidige ruimte voor bonussen (20%) nu al niet inzetten. Ik denk dat de hoge bonussen gewoon lekker bij upper management terechtkomen.

    Leave A Reply