Arbeitsrecht und Uniformfragen

Hallo, ich habe gepostet r/Rechtsberatung Da ich aber im Moment keine Antwort erhalten habe, versuche ich hier, ob Anwälte oder Gewerkschaften mich aufklären können …

Ich arbeite in einem Personenbeförderungsunternehmen (Nationaler Tarifvertrag für Straßentransport und Transporthilfstätigkeiten) und wir werden bald Uniformen haben. Ich habe 2 Fragen dazu:

– Ich schien gesehen zu haben, dass eine Umkleidekabine obligatorisch ist, aber als ich nachfragte, wurde mir gesagt, dass wir bereits in der Uniform vor Ort ankommen müssten, damit wir uns zu Hause umziehen würden. Ist das richtig?
– Und meine größte Frage: Meinen Recherchen zufolge muss sich der Arbeitgeber um die Pflege der Outfits kümmern, zum Beispiel durch das Vorhandensein einer Prämie (https://droits.nvo.fr/veille/lentretien-des-vetements-de-travail-est-a-la-charge-de-lemployeur/), aber als ich nachfragte, wurde mir gesagt, dass kein spezieller Bonus geplant sei. Ich gebe zu, dass ich Schwierigkeiten habe, die Urteile des Kassationsgerichts auf der oben genannten Seite zu verstehen, insbesondere den Teil, in dem von der monatlichen Entschädigung gegen Vorlage von Beweisen die Rede ist.

Könnte mich jemand aufklären?

Dank im Voraus !