https://mainichi.jp/articles/20260108/k00/00m/010/215000c

Warum aufhören, ausländisches Personal einzustellen? Fordert die Präfektur Mie auf, ihren Wachstumsplan zurückzuziehen

Die Präfektur Mie erwägt die Einführung einer Staatsangehörigkeitsvoraussetzung für die Einstellung von Mitarbeitern und die Einstellung ausländischer Mitarbeiter. Von allen Seiten wächst die Besorgnis über den Schritt der Präfektur und es wird gefordert, dass die Präfektur ihn zurückzieht. Bürgermeister in der gesamten Präfektur haben nacheinander angekündigt, dass sie weiterhin Personal einstellen werden. Als Reaktion darauf erklärte Gouverneur Katsuyuki Mitani auf einer regulären Pressekonferenz am 8.: "Wir werden auf diese Stimmen hören."

Am 6. veröffentlichte Isao Ito, Generalsekretär von Jichiren, einer nationalen Organisation lokaler Regierungsangestellter, auf seiner Website einen Kommentar mit den Worten: "Die Stellungnahme sollte umgehend zurückgezogen werden." Er verwies darauf, dass Diskriminierung und Hassreden aufgrund der Nationalität oder Herkunft zu ernsten gesellschaftlichen Problemen geworden seien, sagte er: "Es ist äußerst unangemessen und bedauerlich, dass der Chef einer Kommunalverwaltung dem nachkommt."

Darüber hinaus wiesen sie darauf hin "widerspricht dem Plan zur Förderung des multikulturellen Zusammenlebens der Präfektur Mie," und äußerte seine Besorgnis darüber "Dies könnte möglicherweise eine ausschließende Haltung gegenüber in der Region lebenden Ausländern vermitteln, als ob sie keine gleichberechtigten Mitglieder wären."

Am 9. gaben drei Rechtsgruppen, darunter die Tokai Labour Lawyers Group, eine gemeinsame Erklärung heraus, in der sie die sofortige Rücknahme der Richtlinie forderten.

Unter den Kommunalverwaltungen in der Präfektur Bürgermeister Noriko Suematsu der Stadt Suzuka und Bürgermeister Tokuo Ito der Stadt Kuwana haben bereits erklärt, dass sie weiterhin ausländische Mitarbeiter beschäftigen werden. Bürgermeister Yasuyuki Maeba von Tsu City, das zwei ständige ausländische Mitarbeiter und etwa 30 Mitarbeiter im Geschäftsjahr beschäftigt, erklärte ebenfalls auf einer regulären Pressekonferenz am 7.: "Wir haben nicht die Absicht, dies in Zukunft zu ändern, und wir erkennen keine Probleme." Bürgermeister Toshihisa Inamori von Iga City äußerte in seiner Neujahrsansprache seine Besorgnis über den Umzug der Präfektur "kann zu der Meldung führen, dass Ausländer ausgeschlossen sind."

Dieser Trend setzte sich am 8. fort. Auf einer regulären Pressekonferenz sagte der Bürgermeister von Matsusaka, Masato Takegami, dass die Einstellungsrichtlinien der Stadt Standards für die Einstellung ausländischer Mitarbeiter festlegen, und fügte hinzu: "An der aktuellen Situation gibt es nichts Unangenehmes. Es besteht für die Stadt Matsusaka keine Notwendigkeit, als Reaktion auf die Kommentare der Präfektur Änderungen vorzunehmen."

　In der Stadt Matsusaka leben mehr als 5.000 Ausländer, die Steuern zahlen und öffentliche Dienstleistungen beziehen. Die Stadt beschäftigt insgesamt 20 ausländische Staatsangehörige, darunter vier festangestellte Mitarbeiter in Verwaltungspositionen und medizinischen Praktika. Bürgermeister Takegami sagte: "Ohne Ausländer wäre es unmöglich, die Gesellschaft der Stadt Matsusaka aufzubauen. Daher ist es nur natürlich, dass wir sie respektieren und mit ihnen koexistieren."

Auf einer Neujahrspressekonferenz am selben Tag gab der Bürgermeister von Nabari, Hiroyuki Kitagawa, bekannt, dass er dies Gouverneur Mitani über seinen Vizegouverneur mitgeteilt hatte "Dies verstößt auch gegen die von der National Governors‘ Association verabschiedete Erklärung zur multikulturellen Koexistenz."

Bezüglich der Absicht des Gouverneurs, eine Entscheidung auf der Grundlage einer öffentlichen Meinungsumfrage in der Präfektur zu treffen, sagte er: "Wenn die Fragen keine ausführliche Erklärung liefern, entsteht der Eindruck, dass dies der Fall ist „Mitarbeiter mit ausländischer Staatsangehörigkeit sind schließlich gefährlich.“.’" Er sagte, er werde weiterhin wie bisher Ausländer einstellen und fügte hinzu: "Dies kann durch Implementierung gelöst werden. Ich wünschte, sie hätten etwas mehr Rücksicht auf die Gefühle der Mitarbeiter genommen."

Unterdessen sagte Gouverneur Hitomi auf seiner Neujahrspressekonferenz am 8.: "Mir ist bekannt, dass von vielen Organisationen Stellungnahmen eingereicht wurden. Ich werde auf diese Stimmen hören und irgendwann irgendwann eine Entscheidung treffen."