Wir haben die Zeit im Jahr erreicht, in der CEOs auf LinkedIn indirekte Nachrichten an ihre Mitarbeiter senden.
Wünschen Sie Gehaltserhöhungen? "Installieren Sie das Laufwerk".
https://i.redd.it/a6v0a2bs9yag1.jpeg
Von martiniman1904
Wir haben die Zeit im Jahr erreicht, in der CEOs auf LinkedIn indirekte Nachrichten an ihre Mitarbeiter senden.
Wünschen Sie Gehaltserhöhungen? "Installieren Sie das Laufwerk".
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Von martiniman1904
12 Kommentare
Quando és assalariado e não tens quotas na empresa, sucesso é só e apenas “quanto vou ganhar este mês”
O meu começou o ano a dizer que acha que a subida do salário mínimo é uma afronta às empresas e que por isso vai despedir pessoas já em janeiro. Levou mais segurança privada com ele do que alguns ministros do nosso governo.
Também sempre ameaçou que ia fechar a fábrica para passar a produção para a índia e este ano já está tudo encaminhado para as fábricas fecharem de vez. 300 pessoas para o olho da rua
Há pessoas que não levam bullying suficiente 😭
„Este é o ano em que fazem mais do meu trabalho pelo mesmo ordenado de sempre e menos reconhecimento ainda“
Este Hélder é um burgesso. Mano, construir? Mas essa merda é minha? Cambada de managers da treta.
Mais um guru….
Que bartolo, este pessoal vira empresário, e pensa que manda nos seus trabalhadores, depois ficam admirados com as cartas de rescisão.
Escreve lá isso no perfil dele para a gente se rir mais um bocadinho 😂😅
Puta de banha da cobra!
„o que estou a construir“ – os resultados que sejam fruto do que um empregado constrói não são para si, são para o Hélder… em Portugal, com chefes como o Hélder, o empregado que constrói muito e tem visão é presenteado com… nada. No fim do mês ganha o mesmo. Tem solução fácil, dê aos empregados quotas da empresa e transparência sobre as finanças da mesma, e talvez eles comecem a ter „visão“ e construir algo. Até lá, é só mais um post digno do r/LinkedInLunatics 🙂
Celso Dos Gyms
São empregos com evolução muito complicada.
Só conseguem ter mais rendimento se aumentarem os preços ou houver mais inscrições. Se nem um nem outro se verificam a tendência é para ficar tudo como está a de sternum…