Einwanderungshaftanstalten bieten Beratung zu unbezahlten Löhnen an

Wanderarbeiter, die in staatlichen Haftanstalten festgehalten werden, können ab Montag regelmäßige Beratung bei ausstehenden Löhnen erhalten. Diese Regierungspolitik zielt darauf ab, sicherzustellen, dass diejenigen, die in Korea ohne das erforderliche Visum arbeiten, weiterhin ihren fälligen Lohn erhalten.

Das Justizministerium und das Ministerium für Beschäftigung und Arbeit gaben am Sonntag bekannt, dass der Gottesdienst am Montag in den fünf regionalen Haftanstalten mit den meisten Inhaftierten beginnen wird – Hwaseong, Cheongju, Yeosu, Incheon und Ulsan.

Zusätzlich zur Beratung wird das Arbeitsministerium alle zwei Wochen Arbeitsinspektoren in die Zentren entsenden und Fallberichte entgegennehmen.

Nach der Durchführung des Pilotprogramms wird das Ministerium prüfen, ob das Programm auf alle 14 Einwanderungshaftanstalten im ganzen Land ausgeweitet werden soll.

Das neue Programm folgt auf die Ankündigung des Justizministeriums vom September, Beamte von der Pflicht zu entbinden, Migranten zu melden, die unbezahlte Löhne für illegale Arbeit melden, und Häftlingen gleichzeitig eine vorübergehende Freilassung zu ermöglichen, um rechtliche Schritte wegen Lohndiebstahls einzuleiten.

Um eine wirksame Beratung und Ermittlung zu gewährleisten, sagte das Justizministerium, dass die Berater in den Einrichtungen Arbeitgeber- und Fallinformationen im Voraus sammeln und an das Arbeitsministerium weiterleiten werden.

Das Justizministerium wird den Zentren außerdem Computer und Drucker zur Verfügung stellen, um Ermittlungen zu erleichtern, und über das Immigration Contact Center Dolmetscherdienste in 20 Sprachen anbieten.

In 19 Haftanstalten im ganzen Land werden Plakate mit den Verfahren für unbezahlte Lohnunterstützung in vier Sprachen angebracht: Mandarin-Chinesisch, Vietnamesisch, Thailändisch und Englisch.

Das Justizministerium sagte, es werde dafür sorgen, dass die Inhaftierung eines Wanderarbeiters umgehend ausgesetzt wird, wenn ein Arbeitsinspektor durch Beratung und Untersuchung bestätigt, dass die Person Lohnausfälle erlitten hat.

„Wenn sie in Korea gearbeitet haben, haben sie das Recht auf einen fairen Lohn, auch wenn sie sich illegal in Korea aufhalten“, sagte Justizminister Jeong Seong-ho.

„Wir werden uns dafür einsetzen, dass Wanderarbeiter nicht allein aufgrund von Problemen im Zusammenhang mit der Dauer ihres Aufenthalts mit Lohnrückständen konfrontiert werden“, sagte Kim Young-hoon, Ministerin für Beschäftigung und Arbeit.