Anstehende Tarifrunde: Verdi-Chef zieht rote Linie | Die Tarifrunde für 2,5 Millionen Beschäftigte im öffentlichen Dienst startet in der kommenden Woche. Verdi-Chef Werneke macht schon mal klar, unter welcher Linie man auf keinen Fall abschließen wolle – und wann man mit Warnstreiks einsteigen will.
https://www.n-tv.de/politik/Anstehende-Tarifrunde-Verdi-Chef-zieht-rote-Linie-id30059506.html
21 Kommentare
Also unter Reallohnverzicht geht natürlich nichts!
5,8 Prozent Gehaltserhöhung für 27 Monate.
> Hamburgs Finanzsenator Andreas Dressel von der SPD, der für die Bundesländer verhandelt, hat die Verdi-Forderung von sieben Prozent mehr Gehalt bereits als „astronomisch“ abgelehnt. Werneke macht nun klar: „Wir haben nicht vor, unter dem Tarifergebnis für Bund und Kommunen abzuschließen“ – 5,8 Prozent Gehaltserhöhung für 27 Monate.
Von 7% auf 12 Monate zu 5,8% auf 27 Monate, und die Verhandlungen haben noch gar nicht begonnen.
Verstehe nicht viel von verhandlungstaktik, aber mir kommts blöd vor, meinen letzten Preis freiwillig als erstes zu nennen
Mal schauen ob Verdi höhere Lohnerhöhung als Rentenerhöhung durchboxen kann. Ziel sollte mindestens 3,7% auf 12 Monate sein.
2,5 % auf 48 Monate, Einmalzahlung von 125€ brutto und gratis dazu gibt es einen bedauernden Hinweis auf die klammen Kassen.
Also wird wieder 3 runden „verhandelt“, dann Schlichtungsverfahren und zum Krönenden Abschluss gibt es wieder ein schlechten Abschluss der von Verdi gefeiert wird.
Buzzwords wie: Angespannten Haushaltslage, Gürtel enger schnallen und „alle müssen ihren Teil dazu beitragen“ werden fallen
Alles unter dem prozentualen Wert der Rentenerhöhung ist ein Verrat an der arbeitenden Bevölkerung!
Nicht schon wieder Streiks, ich hasse Streiks
bin ich froh das ich in der igbce bin, nur ig metall ist besser
Wieso genau sollte man nochmal Verdi Mitglied werden?
Haben die nicht erst dieses Jahr gestreikt?
Also wenn ich mich in meinem Umfeld umschaue, dann geht da die Streikbereitschaft aber auch gegen null.
Damit ist natürlich auch kein Arbeitskampf zu machen.
Spricht auch Bände wenn man ankündigt auch mit dem Angebot des benachbarten Tarifvertrags zufrieden zu sein obwohl dieser über die Jahre höher war als der eigene.
Um da mal wieder Ran zu kommen müsste man ja eigentlich höher gehen
Verdi hat schon die letzten mal reingeschissen. Dieses mal wirds genauso laufen.
Oh nein, Androhung 1-tägiger Warnstreiks, das System wird kollabieren. Und bitte wieder Sockelbeträge „verhandeln“ und auch eine nicht rentenwirksame Zahlung. Vielleicht auch noch ein schickes Pressefoto und am Ende ein bissl gegenseitiges Schulterklopfen der Verdi-Chefetage, dann fühle ich mich besser.
Es ist doch jedes Jahr (jede Runde) das gleiche. Monatelanges rumgekrebse und am Ende macht man immer das, was ein Dreivierteljahr zuvor der TVöD erreicht hat.
Die Verdie versteht offenbar nichts von Spieltheorie. Solche Aussagen und der fehlenden Streikwille macht es für den einzelnen aus Spieltheoretischer Sicht unattraktiv in die Gewerkschaft einzutreten.
Es wäre viel besser richtig herumzupoltern und mit 20 Leute zu streiken um den Leuten mal zu zeigen das man auch Bereit ist für Löhne zu kämpfen.
Dann kann man immernoch sagen das man mit mehr Leuten mehr erreichen kann, aber so ist es total unattraktiv für den Arbeiter da mitzumachen.
Ehrlichgesagt können wir uns diese Artikel doch eigentlich sparen.
Gibt vier Dinge über die berichtet werden sollte.
– Arbeitnehmerforderung
– Arbeitgeberangebot
– Warnstreiks um die Bevölkerung zu informieren
– Abschlussbericht am 13 Februar
Mal schauen wie Wernecke diesmal wieder alle über E9 mit irgendwelchen unverschämten Sockelbeiträgen in die Pfanne haut und Kritik mit angeblich mangelnder „Solidarität“ niederschreit und den Arbeitgebern dann genau die Spalterei unterstellt, die ver.di zur Perfektion gebracht hat.
Die Unterstützung der Fachgewerkschaften nimmt man ja bekanntlich gerne um sich zu bereichern…
Ich bin bereits nach der ersten Forderung aus der Gewerkschaft (bei mir GEW, gehört aber zu verdi) ausgetreten. Macht für mich schonmal etwa 160€ im Quartal mehr. Beim Wort Sockelbetrag bin ich raus, beim letzten Mal hat das zu 12% mehr in den untersten und 2% mehr in den oberen Entgeltgruppen geführt. So geht „Soziale Gerechtigkeit“ natürlich auch.