Die arbeitsrechtliche Überprüfung birgt die Gefahr einer Gehaltskürzung

> No documento, a que o Expresso teve acesso, o Executivo introduz uma alteração ao artigo 119º do Código do Trabalho (CT) — que enquadra a possibilidade de reclassificação de um trabalhador em categoria inferior aquela para que foi contratado —, para definir o prazo-limite de 30 dias para que a Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) se pronuncie sobre estes processos, quando eles implicam a redução de salário. Advogados reconhecem que a autoridade inspetiva demora atualmente meses a pronunciar-se e alertam que prazo de 30 dias, sem reforço de meios de resposta na ACT será inexequível

Lembrem-se, o objectivo das medidas é subir salários. Hahahahah

Venha a greve geral

Ao menos metiam um artigo qualquer para disfarçar que fosse a favor do trabalhador. 1 pizza party anual ou assim.

Tanto jovem a pagar IMT zero a bater palmas a isto….