Portugal ist viral, weil es illegal ist, Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit zu kontaktieren
https://i.redd.it/hf5zy1tqho2g1.png
Von FariaDias
Portugal ist viral, weil es illegal ist, Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit zu kontaktieren
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Von FariaDias
19 Kommentare
O pessoal que trabalha em indústria riu-se
Ilegal? Até pode ser, mas consequências disso? 0
Isto já foi [badalado internacionalmente, há literalmente anos](https://www.reddit.com/r/europe/comments/qpg2xc/portugal_makes_it_illegal_for_your_boss_to_text/) – [outro exemplo de há 4 anos](https://www.reddit.com/r/economy/comments/qqvy38/portugal_bans_employers_from_contacting_staff/)
Não é „viral“ de agora, quando muito, é só o algoritmo a reciclar palha
Deve ser viral só cá em Portugal.
Xiu, que o montenegro ainda se lembra de tirar essa tambem
Por mais que se queixem, Portugal é um país com imensas proteções e privilégios para o trabalhador, e poucas ou nenhumas para a entidade patronal. Claro que os Portugueses acham que isso é bom. Admira-me apenas termos uma economia de merda com tanto protecionismo. Depois fui pesquisar e aprendi que nenhum país na história da humanidade foi de pobre a próspero às cavalitas do protecionismo unilateral. No entanto, este tipo de paradigma laboral parece ser excelente para a estagnação. Daí estarmos sempre mais ou menos na mesma. Só choramos por mama e „direitos“. Os políticos vão fazendo o favor em troca de votos. Quando criticados, falamos da Suécia, como se tivessemos alguma coisa a ver com esse país.
Viral com um pouco mais de 1000 likes no Instagram. Ganha juízo OP
Isto não é novo. É só reciclagem de conteúdo nas redes sociais
Ilegal. Trabalho na saúde e o que na falta é receber emails e chamadas nas folgas e férias.
Se ele ligar é só ignorar o que interessa se é legal ou não?
So that was a fucking lie
Tenho ideia que o é em França também, tendo nós seguido o exemplo deles. Sendo que eles aplicam a lei e punem quem não o cumpre.
E raro mas acontece bastante 😂
Quem trabalha em obras e manutenção ri-se disto. Percebo que seja proibido mas as necessidades e exigências do trabalho implicam não estar off a 100%
O meu chefe uma vez reclamou de eu demorar a responder às mensagens que me mandava e eu disse „Só respondo no horário de trabalho, fora do meu horário eu não faço nada relacionado a trabalho“. A partir desse dia em vez de SMS comecei a receber apenas emails para o meu email da empresa e nunca mais me chateou o juízo com isso.
Mas na realidade a maioria não pode fazer isso por medo de ser despedido, eu é que estou-me nas tintas para este trabalho e o meu chefe precisa de mim, por isso não tem ameaça possível que me cause um pingo de stresse.
E por isto e por outras coisas é que não é preciso mudar o código do trabalho
viral com 1000 likes e 14 comentários so se for na internet de 2004
Acho que deve imperar o bom senso. Trabalho por turnos e possuo cargo de chefia. O meu chefe muitas vezes só consegue comunicar algo estando eu fora do trabalho. Eu entendo e respondo e ajusto a equipa em função.
Mas la está… Também se for algo mais grave já deixo o ok e falamos quando estivermos todos na empresa.
O teu post é viral OP! Parabéns!