4 von 5 offenen Stellen im Technologiebereich in Portugal verbergen das Gehalt.

    Das EU-Gehaltstransparenzgesetz hat eine Frist bis zum 7. Juni 2026. Portugal steht auf der Liste der 10 Länder, die noch nichts unternommen haben.

    Unsere Daten belegen das Ergebnis dieser Trägheit:

    Unsere Lohntransparenzquote im Technologiebereich (19,7 %) liegt weit unter der von Ländern wie Großbritannien (64,8 %) oder Frankreich (48,3 %).

    https://www.euronews.com/business/2025/10/21/pay-transparency-in-europe-which-countries-are-leading-or-lagging

    https://i.redd.it/e1vahlmo0f2g1.jpeg

    Von Big_Reaction_9150

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    5 Kommentare

    1. SnooPeppers1738 on

      E depois como é que colocam nos anúncios?
      “Salário competitivo:1074Euros (com duodécimos)”

    2. DifficultSwim6109 on

      nem nas entrevistas eles divulgam o salário. fazem nos adivinhar e depois que nos fodemos se estiver acima ou abaixo… putas que os pariram

    3. Donnattelli on

      Colocar draft a verde também é desonesto, ok que portugal está atrasado, mas nenhum pais na europa implementou e tiveram anos para implementar, os draft deveriam ser amarelo ou até laranja, porque aquilo vai a parlamento e chumba claramente.

      O que vai acontecer com portugal é que vai copiar a medida à pressa de outro estado membro e quando a data limite chegar está feito, deixou o trabalho para os outros.

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