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    Arbeitsmarkt: Deutsche Unternehmen verlegen mehr als 70.000 Stellen ins Ausland
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    Arbeitsmarkt: Deutsche Unternehmen verlegen mehr als 70.000 Stellen ins Ausland

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    26 Kommentare

    1. WillGibsFan on

      Eine [deutsche Arbeitsstunde kostet im Schnitt in Deutschland 30% mehr als im EU-Ausland.](https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2025/04/PD25_154_624.html) Das mag bei hoch spezialisierten Technologien in Ordnung sein, aber in exportorientierten Fertigungsbranchen kann das wirklich kritisch werden. Der Effekt wird halt vor allem durch die vergleichsweise sehr hohen Lohnnebenkosten und Lebenserhaltungskosten verstärkt: Ein Mitarbeiter bekommt im Vergleich durch eine hohe Abgabenquote wenig raus und muss zu viel davon für Wohnraum ausgeben. Unternehmen haben sehr hohe Lohnkosten und ihre Mitarbeiter profitieren zu wenig davon. Die Binnennachfrage bleibt mies, Anreize für Mehrarbeit sind gleich Null.

    2. StrongAd2665 on

      [Im DlF Artikel](https://www.deutschlandfunk.de/unternehmen-haben-tausende-stellen-ins-ausland-verlagert-100.html) geben die Unternehmen Lohnkosten und Fachkräftemangel als Gründe für die Verlagerung an.

      Da Fachkräftemangel meistens auch nur ein Code für „der Bewerber verlangt zuviel“ ist, frage ich mich wie in EU Nachbarländern die Lohnkosten soviel geringer sein können?

      Gibts in Osteuropa keine Rentenbeiträge und Pflegeversicherung?

      Faktisch haben wir aber keinen Standortvorteil der Mehrkosten großartig rechtfertigt, da bildungstechnisch sehr viele Länder nachgezogen haben was die Qualität der Arbeitskräfte angeht.

    5. Imaginary-Corner-653 on

      Stellen wegen KI nicht nachzubesetzen ist auch nur „ins Ausland verlagern“. Die fehlen in der Summe. 

    6. Virtual-Apricot-6362 on

      Wie können die Lohnkosten nicht noch nach unten drücken. Mit der Agenda 2010 haben wir schon den größten Niedriglohnsektor Europas erschaffen, mit gravierenden Folgen für den Binnenmarkt und die Sozialsysteme. In kaum einem Land der Welt waren die Lohnstückkostenanteil so niedrig wie in Deutschland. Deshalb waren die Unternehmen ja auch Exportweltmeister. Die Reallöhne sind kaum gewachsen, aber die Unternehmensgewinne explodiert. Ohne dabei einen fairen Anteil am Sozialsystem zu tragen.

      Lasst sie ins Ausland. Stärkt lieber den Binnenmarkt. Nehmt euch ein Beispiel an der viel gepriesenen Schweiz.

    8. plsdontlewdlolis on

      Ah schön… Weniger Stelle in Deutschland. Ich erwarte in 2026 höhere Anzahl der Arbeitslosigkeit als 2025

    9. Basic-Reindeer-4492 on

      Kann mich hier mal wer aufklären, warum ist einerseits die Binnennachfrage niedrig, die Gehälter im Vergleich zu Arbeitgebergewinnen sinken seit 2010 und andererseits hat man die höchsten Lohnkosten? Wo ist das ganze erarbeitete Geld?

    11. TheTiltster on

      Schnell schnell, wir müssen den Sozialstaat demontieren, damit Private Equity-Firmen ihre geplanten Dividenden erreichen!! /s

    14. SuccessfulOutside722 on

      die sinkende Zahl an Arbeitsplätzen machen wir einfach mit erhöhtem Renteneintrittsalter und mehr Arbeitszeit wett. oh warte..

    15. Tigrisrock on

      Verständlich. In Deutschland fehlen für diese Stellen die entsprechenden ~~Billiglöhner~~ Facharbeiter.

    16. EnthusiasmFine2410 on

      Unser IT Mann aus Indien wurde vor einem Monat entlassen und die IT wird nach Indien verlagert.
      Der arme Kerl, kommt von Indien nach Deutschland um von einem Inder ersetzt zu werden.

    17. Impressive_Moonshine on

      Wieso schafft eine Regierung alle Gesellschaft schichten unzufrieden zu machen?

      Arbeitnehmer: unzufrieden
      Arbeitgeber: unzufrieden
      Student: unzufrieden
      Arbeitslose: unzufrieden

      Naja hauptsache Rentner kriegt 5% mehr.

    19. CursedCrusader03 on

      Die Großen Unternehmen haben Rekord Umsätze gemacht und wandern ab weil die Lohn und Eneriekosten angeblich zu hoch sind. Passt irgendwie nicht zusammen.

    20. Luwetyp on

      So wenig ich mit Patriotismus auf der persönlichen Ebene auch anfangen kann, in der deutschen Wirtschaft wäre er manchmal ganz wünschenswert.

    22. Mindless_Ad3524 on

      Könnte eine Rentenreform, also Lohnkostenerhöhung helfen? Abgaben für KV und PV müssen auch erhöht werden.

    23. dondondorito on

      Bei uns ist es nächstes Jahr wohl auch so weit. Ich arbeite bei einer deutschen Softwarefirma die vor einigen Jahren von einer britischen Megacorp gekauft wurde.

      Nun gab es die erste Anfrage, ob man denn nicht bald mal alle Mitarbeiter in Deutschland entlassen könnte, um sie mit günstigen Arbeitern aus den Philippinen zu ersetzen, weil so könnte man dann leicht die angestrebten Zahlen für die nächsten drei Jahre schaffen… Der CEO der Megacorp ist kurz vor der Rente, und er will möglichst mit nem dicken Plus gehen und sein Versprechen gegenüber den Shareholdern halten.

      Es ist völlig erbärmlich. Alles worauf ich jetzt noch hoffen kann ist ne satte Abfindung.

    24. emoolb on

      Naja. 70.000 Stellen mit durchschnittlich 50k Brutto sind auch nur 3,5 MRD Euro, die an Wirtschaftsleistung in Deutschland in der bezahlenden Bevölkerung fehlen.

      Das kann man schon mit ein oder zwei Vorstandsboni kompensieren, die sich dafür dann Jachten ins Mittelmeer stellen….

    25. Buchstabenfertigsupp on

      China könnte doch bald die deutschen für wenig Geld arbeiten lassen. Genug Abhängigkeit ist doch gegeben.

    26. Ok_Armadillo4599 on

      Bei meiner Mutter wurden einige Arbeitsplätze nach Kroatien verlegt. Aus irgendwelchen Gründen gibt es mit der Maschine Probleme und die Kroaten produzieren nur 1000 Stück in der Woche, so viel wurde in Deutschland an einem Tag produziert. Außerdem „rennen die Kroaten denen weg“ anscheinend bezahlt die Firma nicht so gut. Man ist am überlegen (nach nur einem Jahr), ob man nicht alles wieder nach Deutschland verlagert.

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