Mit den Worten unseres Epstein-Kanzlers, Ich will nicht mehr, ich kann nicht mehr, ich halte das alles nicht mehr aus.
Seit 6 Monaten suche ich nun schon eine neue Arbeitsstelle nachdem ich aus meiner alten wegen "wirtschaftlichen Gründen" geganen wurde, wie man so schön im Bürojargon sagt.
Alles was ich in dieser Zeit gefunden habe war Enttäuschung. Was sich Arbeitgeber anmaßen zu forden um einem dann mit Mindestgehalt und Obstkorb zu winken ist echt nicht mehr vertretbar.
Gibt’s jemanden dems ähnlich geht / gegangen ist und einen Lichtblick gefunden hat ?
Würde mich über jeden Input freuen.
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Von throwthrowthrow42069
18 Kommentare
Sind das verschiedene Stellen bei den selben Firmen oder verwenden hier verschiedene Firmen die selben Standardfloskeln?
Eine Person aus meinem Umfeld sucht seit Februar. Gleicher Erfolg.
ausbildung? branche? erfahrung?
Wenn du eine Ausbildung hast, kannst du über das ams leicht an Stellen kommen. Habe vor ca 6 Jahren keinen Finger krumm gemacht, abseits mich beim ams zu melden. Paar Tage später ruft mich ein Heinzi von einer leihfirma an, war bei dem und der hat mich dann an meinen jetzigen AG vermittelt. Nach 2 Jahren war ich dann von der Firma übernommen und ich bin immernoch dort.
Tltr – lass die sucharbeit jemand anderes für dich machen
Ich freue mich mittlerweile, wenn ich wenigstens eine Absage bekomme. Man muss nur lernen, die Dinge positiv zu sehen! (Spoiler: Dinge positiv sehen ändert nichts an den materiellen Umständen)
Was suchst Du für einen Job? Wir suchen.
Mit ist es inzwischen lieber, ich höre gar nix mehr von der Firma. Es ist nur enttäuschend. Ich habe einmal bei meiner Frage nach Feedback zur Bewerbung einfach die gleiche Absage Mail ein zweites Mal bekommen.
Bei uns in Tirol merkt man den Personalabbau der Großen mittlerweile überall. Letztens einen HTL Absolventen getroffen, der mit 3 Jahren Berufserfahrung 2600 Brutto verdient. Der war einfach nur froh, endlich wieder was gefunden zu haben, weil er seit 6 Monaten arbeitslos ist.
Firmen merken das auch und passen sich entsprechend an
Seit einem Jahr und 6 Monaten auf Suche, renne auch gegen Wände. Würde man meinen Softwareentwickler sei gefragt.
Leider 😭😭😭😭😭
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Ich bin auch grad auf Jobsuche und ich muss sagen: Es war noch nie so schwer und es war noch nie so enttäuschend. Der Markt ist echt im Arsch.
Auch wenn der Arbeitsmarkt mal besser war: auf Reddit schreiben vor allem die Extrem-Fälle. Zentral OÖ, haben 4 Monate lang nen fucking Buchhalter gesucht. Von gerade mal 10 Bewerbern waren 8 (Hasch und HWL Absolventen, paar jahrelange „Buchhalter“) totaler Griff ins Klo, eine überqualifiziert und einer aus einer völlig anderen Branche. Den nehmen wir jetzt auch weil er wenigstens lesen, schreiben und rechnen kann.
Bei den Lehrlingen das gleiche, so viele können gerade mal atmen und saufen. Da muss man teilweise bei den absoluten Basics bei der Ausbildung anfangen.
Verkaufs- und Verwaltungspositionen müssen wir mit Ausländern ausfüllen weil es keine Österreicher gibt die auch mal ne 45 Stunden Woche machen. Lageristen die in der Lage sind elektronische Lieferscheine einzuspielen und zu kontrollieren? Die in der Lage sind Retouren abzuwickeln? Jahrelang gesucht.
Und, wir zahlen über KV. Wir zahlen nicht am besten aber auch nicht am schlechtesten, gesundes Mittelfeld + Boni. Kein toxisches Klima, alles normal.
Ich möchte nicht sagen, dass OP lügt, ich glaube ihm das. Aber es gibt auch die andere Seite, auf der rumänische Verkäufer eingestellt werden müssen weil der 0815 Österreicher von 7 bis 15:30 arbeiten will. Sorry, die Kunden kommen aber zwischen 9 und 18 Uhr.
Same , arbeitsmarkt is oasch derzeit
Ja, selbes hier. Nur Absagen oder gar keine Rückmeldungen, immer nur die selben Standardfloskeln.
Mir ist schon klar, dass AI viele Senior’s beflügelt und Unternehmen jetzt nicht unbedingt den Auftrag haben, Junioren auszubilden, ist allerdings schon etwas kurzsichtig von denen!?
Werde wohl einfach einen manuellen Job annehmen, wenn sich im Büro nichts mehr tut.
„Leider kommen wir erst jetzt dazu, Ihnen Rückmeldung zu geben, freuen uns aber umso mehr, Sie als neuer Mitarbeiter willkommen heißen zu dürfen!“
Hier gehen teilweise pro Stelle 400 Bewerbungen ein. 300 werden dann instant nach erstem Eindruck abgelehnt. 100 näher durchgeschaut und ca 5-10 eingeladen.
Immerhin bekommst du Absagen.
Manche haben ja nicht einmal diesen Minimum an Anstand.
Ich wünsche dir ganz viel Glück das es bald klappt.
80+ Bewerbungen geschrieben, ned weiter als zweite Runde gekommen. Ich hasse alle HRler