Leute, helft mir bitte bei einer Frage. Ich bin kürzlich einem Unternehmen beigetreten (20.10.) und Konten werden immer am letzten Tag des Monats geschlossen. Dieser Überlegung folgend arbeitete ich zwei volle Wochen, bevor ich das Blatt schloss. Mein Grundgehalt beträgt 870 €, der Mindestlohn und mein Stundensatz 5,02. Wie Sie auf der Quittung sehen können, wurde ein Gesamtwert von 319 € berechnet (für die zwei Wochen, in denen gearbeitet wurde). Wenn ich jedoch 5,02 x 80 Stunden (40 Stunden x 2 für die zwei Wochen, in denen gearbeitet wurde) berechne, erhalte ich einen Wert von: 401,80 €, was ein viel höherer Wert ist oder auf der Quittung ausgewiesen ist, eine Differenz von 82,60 € weniger. Und wenn ich 5,02 x 160 berechne, was die Gesamtarbeitsstunden in einem Monat ist, erhalte ich einen Wert von 803,20 €, das heißt, wenn Sie wollen, übertrifft er den Gesamtwert von 870 € pro Monat, was dem Wert des Grundgehalts entspricht. Ich weiß, dass Sie Sozialversicherungsrabatt haben. Allerdings ist der Gesamtwert meiner Meinung nach falsch berechnet.
Verzeihen Sie meine Unwissenheit, aber ich verstehe es nicht gut. Vielen Dank an alle, die helfen können.
https://i.redd.it/klwwlfckqh0g1.jpeg
Von Legal-Permit-8515
8 Kommentare
Pelo que percebo, o software em questão calculou apenas 8 dias para o vencimento.
Fala com os RH e alerta para o erro. Ou para a razão de assim ser. Ninguém aqui vai saber ajudar melhor do que eles.
> E se eu calcular 5,02×160 que é o total de horas trabalhadas em um mês tenho o valor de 803,20€
Nem todos os meses têm exactamente 20 dias de Semana. Setembro teve 22, Outubro teve 23, e Novembro este sim tem 20. Se calculares as horas do mês com 23, o valor vai ser mais elevado que o teu vencimento base. Se calculares só 20 como o fizeste, vai ser mais baixo. Assumo que o teu vencimento base seja a média.
Espera, recebes o salário em numerário? Em dinheiro físico?
Os recibos das PME portuguesas não muda há anos, seja Primavera ou Sage.
Em relação ao tópico, vê com RH mas faz-te de ingénuo, por norma não gostam de ser corridos, principalmente se provares erro deles.
continuas a ter o nome da empresa no fundo do documento.
O cálculo do valor hora por uma é baseado numa fórmula, com base no valor mensal e horas trabalhadas.
segundo o google para calcular um salário parcial deve usar se a fórmula (salário bruto / 30 ) x dias trabalhados., se usares ( 870/30) x 11 chegas ao valor 319€.
870€/30 dias: 29€/dia
De 20/10 a 31/10 são 11 dias (EDIT: São 12 lol, mas só assim bate certo)
11 x 29€ = 319€
Se efetivamente entraste dia 20 tens direito a mais 1 dia do que foi calculado. Aí só estão 11 dias
Horas trabalhadas num mês são 173,33h. Não são 160