Close Menu
    Niederlande

    Keine lobende Erwähnung cum laude mehr an der Universität Twente aufgrund von Ungleichheit

    Share.
    View 9 Comments

    9 Kommentare

    3. PJHoutman on

      Voor de hand liggende vraag; waarom worden wel de symptomen aangepakt, maar staat er (in ieder geval in dit artikel) niet wat de Universiteit Twente ook aan de oorzaken gaat doen?

    4. Brrrtje on

      Maar als hier niet objectief over te oordelen valt, hoe zit het dan met het oordeel over wel of niet geslaagd?

    7. BrewThemAll on

      Van die doorgestudeerden had ik wel ietsje meer verwacht dan deze kortzichtige symptoombestrijding.
      Misschien kan iemand er een proefschrift over schrijven.

    8. TietGritulaer on

      Uitgezonderd van de voorzitter stelt de PhD-er zelf de commissie samen (tenminste zover ik weet aan de beta kant op de UT). Heel voor de hand liggend om dit op discriminatie te gooien. Het probleem zit m dan eerder in het gebrek aan vrouwen die kandidaat kunnen zijn voor een commissie. Dit is een andere discussie.
      Cum Laude is vanuit mijn ervaring meer het onderscheid tussen een gemiddelde PhD-ers en degene die significant goed werk hebben geleverd, over de hele linie. Dit vertaald zich vaak in de kwaliteit van het proefschrift en impact van de publicaties.

    9. Juridischonbenul on

      Kan het niet zo zijn dat mannen van nature competitiever zijn en dus (nog) meer tijd en moeite in hun PHD steken? Want die factor is buiten beschouwing gelaten in dit onderzoek. Dit onderzoek is er botweg vanuit gegaan dat er geen verschil zit tussen de gemiddelde kwaliteit van het geleverde werk van mannen en vrouwen.

    Leave A Reply