Die Bestimmung des Arbeitsvertragsgesetzes, wonach der Arbeitnehmer das Recht hat, sich mindestens 28 Kalendertage im Jahr auszuruhen, könnte durch einen 20-tägigen Urlaub ersetzt werden, schlägt die estnische Industrie- und Handelskammer vor. Auch mit der Auflage, mindestens 14 Kalendertage am Stück zu ruhen, ist die Kammer nicht zufrieden.
Die Kammer will mehr befristete Arbeitsverträge
Nicht zufrieden ist die Industrie- und Handelskammer auch mit der Regelung des Arbeitsvertragsgesetzes, wonach ein befristeter Arbeitsvertrag nur aus triftigem Grund geschlossen werden kann.
Auch soll nach dem Vorschlag der Handelskammer ein befristeter Arbeitsvertrag nicht automatisch unbefristet werden, wenn er mehr als einmal verlängert wird. Nach Angaben der Kammer verringert das derzeitige Verfahren die Flexibilität und erhöht die rechtlichen Risiken.
Dieser Brief der Industrie- und Handelskammer an die Regierung klingt wie eine Wunschliste voller Träume, wie man den Durchschnittslohnarbeiter geiler machen kann.
Leider könnten viele dieser Vorschläge mit dem derzeitigen Wirtschaftsminister (Erkki Keldo, Reformpartei) in Erfüllung gehen, basierend auf seinen früheren Aussagen und Entscheidungen zum Arbeitsmarkt:
https://www.err.ee/1609684910/ametiuhingud-majandusminister-pidurdab-kollektiivlepingute-solmimist
https://www.err.ee/1609830879/kaubanduskoda-eestis-voiks-puhkuse-pikkus-olla-20-toopaeva
Von EstonianLib
9 Kommentare
28 kalendripäeva või 20 tööpäeva, mis selles halba on?
Riigipühi on meil niigi absurdselt vähe, poed nt kõik lahti ka pühadel ja mõned isegi öö läbi, aga muidugi, võtame aga puhkust ka veel vähemaks, et inimestel oleks veel vähem mahti hinge tõmmata ja oma viimsedki vaimse tervise riismed vahepeal kokku kraapida, et edasi orjata 💀
Ma teeks üldsegist sellise ettepaneku: kui inimene tahab puhkama minna, siis ta peab maksma ettevõttele selle eest raha ja riigile veel “puhkuse minemise maksu”.
Hey reform, järjekordne idee teile. 🤡
Kaubanduskoda võiks perse käia
Mõnes suures ettevõttes juba niimoodi arvestataksegi juba neid päevi.
Varsti jõuavad selleni, et äkki pole ikka puhkust üldse vaja – nagu Ameerikas!
Töötan läti firmas. Lätis on 20 tööpäeva puhkust. Tegelikult on puhkust rohkem, kui eestis, sest nädalavahetused ja pühad ei lähe arvesse. Kõik puhkavad pühade ajal, kus puhkusepäevi palju ei kulu. 2 nädala reegel on lätis kah, see on suht tüütu.
Ja tööpevi võiks olla ainult 4 tk nädalas ja 6 tunnised. Siis oleks nõus 😌
Pro tip – pange puhkus punaste päevade (pühade) peale, siis läheb automaatselt pikemaks. Aga pühad nagunii vabad? Graafikuga tööl see nii ei ole.