Als ik zie hoeveel collega’s staan te lullen in plaats van werken komt hun werkweek effectief al neer op 30 uur in plaats van de 36 waarvoor ze betaald krijgen.
Yogurtcloset_Thin on
Kinderopvang goedkoper maken zal dus een hoop schelen als ik het artikel zo lees. En dat klopt, wij betalen zo ongeveer 100 euro per dag, en dat is na de toeslag. Hierdoor werkt mijn vrouw maar 3 dagen, anders is het niet op te brengen.
TheBlackestCrow on
32 uur tegen hetzelfde loon als fulltime zou ik goed genoeg vinden. Volgensmij is het überhaupt al wetenschappelijk aangetoond dat de werkweek van 40 uur achterhaald is.
LetMeHaveAUsername on
Mooi. Minder werken meer beter. Laten we het de nieuwe standaard maken.
Real_Azenomei on
Hebben we veel keus? Beide fulltime werken + het huishouden zijn 3 fulltime banen. Daarnaast nog kinderen naar zwemles, sporten. Zelf nog vrije tijd en natuurlijk die fijne telefoon die je 24 uur per dag bereikbaar houdt voor werk, familie, vrienden en totale vreemden.
Dat er niet meer mensen overspannen zijn is een klein mirakel te noemen.
LowmanL on
Ik ben recent bij een nieuwe werkgever gestart. Ik ben gewend om gewoon 40 uur te werken. Ik ben er achtergekomen dat ik hier de enige ben die dat doet.
Offshape on
De vraag is waarom er gemiddeld 30 uur per werknemer gewerkt moet worden, terwijl een generatie geleden het doodnormaal was als 1 werkende man een gezin met thuiszittende vrouw kon onderhouden.
hmvds on
Vreemd, hè. Als je meer uren werkt moet je dik meer belasting betalen en als je minder gaat werken heb je meer vrije tijd, hoef je minder belasting te betalen en krijg je nog geld toe ook.
marijuana_gin on
Ik vind het wel jammer dat ik altijd op dins- enof donderdag op locatie verwacht wordt want geen hond die meer op vrijdag werkt en maa/woe zijn ook niet heel populair meer.
Betweter92 on
Helaas is mijn baas nog van de oude stempel. Die ziet je liever in de weekenden ook nog aan het werk.
TheJurri on
Sinds dit jaar 32 uur werken (na altijd 40u te hebben gedaan) en ik ga niet meer terug. Wat een verschil maakt die extra vrije dag zeg. Meer tijd voor het huishouden, uitrusten en gewoon vrije tijd. En daardoor ook niet meer zo uitgeblust in de weekenden, die altijd te kort voelden. Ik ben ook veel productiever nu. 5 dagen achtereen betekende toch dat het rond donderdag/vrijdag wel afzwakte.
simply_not_edible on
Ik ben inmiddels twee burnouts verder en daarmee door schade en schande geleerd dat meer dan 4 dagen voor mij toch echt geen haalbare kaart meer is op langere termijn. En gezien de vele productiviteitswinnende technologiën die we tegenwoordig hebben zouden we ook met minder dan 30 uur een redelijk leven voor iedereen moeten kunnen maken.
Zolang er echter een kleine minderheid is die van mening is dat het belangrijk is om een groter privé-jacht te bezitten, en we ook naar deze minderheid blijven luisteren, worden al die winsten alleen gestoken in meer en meer.
We doen nu vooral zoveel, niet omdat dat voor de massa’s nodig is, maar omdat dit de enige manier is om miljardairs te maken.
Low-Consequence-5376 on
Ik werk in de IT, ik zie dat men vaak ouwelullendagen willen. Dan gaan ze vaak van 40 naar 32 en nemen ze bijvoorbeeld de woensdag of vrijdag vrij.
Voor de rest werkt men vooral 40 uur, Ook de vrouwen. Nu met het thuiswerken is het wat eenvoudiger met kinderen enzovoort. Niemand die moeilijk doet als iemand een half uurtje weg is om zijn kind op te halen.
Leave A Reply
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.
13 Kommentare
Als ik zie hoeveel collega’s staan te lullen in plaats van werken komt hun werkweek effectief al neer op 30 uur in plaats van de 36 waarvoor ze betaald krijgen.
Kinderopvang goedkoper maken zal dus een hoop schelen als ik het artikel zo lees. En dat klopt, wij betalen zo ongeveer 100 euro per dag, en dat is na de toeslag. Hierdoor werkt mijn vrouw maar 3 dagen, anders is het niet op te brengen.
32 uur tegen hetzelfde loon als fulltime zou ik goed genoeg vinden. Volgensmij is het überhaupt al wetenschappelijk aangetoond dat de werkweek van 40 uur achterhaald is.
Mooi. Minder werken meer beter. Laten we het de nieuwe standaard maken.
Hebben we veel keus? Beide fulltime werken + het huishouden zijn 3 fulltime banen. Daarnaast nog kinderen naar zwemles, sporten. Zelf nog vrije tijd en natuurlijk die fijne telefoon die je 24 uur per dag bereikbaar houdt voor werk, familie, vrienden en totale vreemden.
Dat er niet meer mensen overspannen zijn is een klein mirakel te noemen.
Ik ben recent bij een nieuwe werkgever gestart. Ik ben gewend om gewoon 40 uur te werken. Ik ben er achtergekomen dat ik hier de enige ben die dat doet.
De vraag is waarom er gemiddeld 30 uur per werknemer gewerkt moet worden, terwijl een generatie geleden het doodnormaal was als 1 werkende man een gezin met thuiszittende vrouw kon onderhouden.
Vreemd, hè. Als je meer uren werkt moet je dik meer belasting betalen en als je minder gaat werken heb je meer vrije tijd, hoef je minder belasting te betalen en krijg je nog geld toe ook.
Ik vind het wel jammer dat ik altijd op dins- enof donderdag op locatie verwacht wordt want geen hond die meer op vrijdag werkt en maa/woe zijn ook niet heel populair meer.
Helaas is mijn baas nog van de oude stempel. Die ziet je liever in de weekenden ook nog aan het werk.
Sinds dit jaar 32 uur werken (na altijd 40u te hebben gedaan) en ik ga niet meer terug. Wat een verschil maakt die extra vrije dag zeg. Meer tijd voor het huishouden, uitrusten en gewoon vrije tijd. En daardoor ook niet meer zo uitgeblust in de weekenden, die altijd te kort voelden. Ik ben ook veel productiever nu. 5 dagen achtereen betekende toch dat het rond donderdag/vrijdag wel afzwakte.
Ik ben inmiddels twee burnouts verder en daarmee door schade en schande geleerd dat meer dan 4 dagen voor mij toch echt geen haalbare kaart meer is op langere termijn. En gezien de vele productiviteitswinnende technologiën die we tegenwoordig hebben zouden we ook met minder dan 30 uur een redelijk leven voor iedereen moeten kunnen maken.
Zolang er echter een kleine minderheid is die van mening is dat het belangrijk is om een groter privé-jacht te bezitten, en we ook naar deze minderheid blijven luisteren, worden al die winsten alleen gestoken in meer en meer.
We doen nu vooral zoveel, niet omdat dat voor de massa’s nodig is, maar omdat dit de enige manier is om miljardairs te maken.
Ik werk in de IT, ik zie dat men vaak ouwelullendagen willen. Dan gaan ze vaak van 40 naar 32 en nemen ze bijvoorbeeld de woensdag of vrijdag vrij.
Voor de rest werkt men vooral 40 uur, Ook de vrouwen. Nu met het thuiswerken is het wat eenvoudiger met kinderen enzovoort. Niemand die moeilijk doet als iemand een half uurtje weg is om zijn kind op te halen.