Close Menu
    Estland

    EISA bereitet sich darauf vor, ausländische Talente für 900.000 € einzuladen

    Share.
    View 11 Comments

    11 Kommentare

    2. boonhet on

      Kuna osadele ei meeldinud clickbait tiitel eelmisel postitusel, kustutasin ära ja tegin uue.

      Mis probleemiks on: Mitte see, et välismaalased Eestisse tööle tulevad (nad juba saavad seda teha praegugi), vaid see, et kulutatakse riigi raha nende juurde hankimiseks olukorras, kus noori Eesti arendajaid ei taheta tööl välja õpetada. Vähesed firmad värbavad juunioreid, kõik tahavad valmis seenioreid. Selle seisu tõttu hakkab meil turg kokku kuivama. Praegu oleks viimane aeg võtta hunnik juunioreid ka tööle, kuni meil veel on oma seenioreid kes neid välja õpetada suudaks. Selle asemel, aga proovime välismaalt odavaid seenioreid leida, et kähku veel järgmised 4-5 aastat konkurentsivõimelised olla ja siis lasemegi kogu oma IKT sektori põhja.

      Noori koolitame välja palju, aga kogemusi neile keegi anda ei taha, sest, kujutate ette, koolist tulevad ju ilma päris kogemusteta inimesed. Rõve! Mingu parem oma informaatika bakadega Selverisse ja McDonalds-isse tööle, samal ajal kui riik kulutab raha, et erafirmadel oleks lihtsam välismaalasi leida.

    4. FireplaceDatabase on

      Mis me omasid ikka koolitame. Toome välismaalasi ja koolitame neid parem.
      Mis siis, et omal värskeid spetsialiste lademetes.

    5. euphoricscrewpine on

      Eestis on üks kõrgemaid töötuse määrasid Euroopas ja sisuliselt kõrgeim noorte töötuse määr. Äkki tuleks hoopis enam tegeleda töökohtade loomega ja kui üldse välismaailma suunas vaadata, siis panna rohkem raha välisinvesteeringute siia meelitamiseks ja seeläbi töökohtade loomeks. Täiesti arusaamatu, et millistest IT spetsialistidest ja inseneeria talentidest on Eestis hetkel puudu ja koolitada ei saa.

      Ühe sõnaga, tundub selline järjekordne *wishy-washy*, mõttetu ja mittemidagi ütlev raha põletamine, kus keegi saab midagi oma isiklikku resümeesse kirja. Ja teisalt muidugi tehakse karuteene kohalikule tööjõule.

    6. Moist-Examination322 on

      900 000 eurot EISA eelarves on puss keeristormis. Kõrgharitud spetsialistid on väga suur kasvumootor ja seega on tegu väga asjaliku algatusega. Iseasi on tulemused ja mõõdikud, millega tulemusi hinnata. Lugesin just ühte artiklit, mis uuris erinevaid majanduskasvu mõõdikuid Euroopa riikide näitel ning kõrgharitud immigrandid olid just ühe suurima mõjuga. Ehk et väljakoolitatud ja töökogemusega spetsialistid on üks kõige väiksema kuluga ja ühe suurima tuluga majanduskasvumootor (koolituskulud on kandnud töötaja kodumaa ning siin teenitakse keskmisest kõrgemat tulu, sest tehakse kõrgema lisandväärtusega tööd ja saadakse kõrgemat palka).

    7. No-Goose-6140 on

      See eisaa tuleks kinni panna. Saab raha pärisprobleemide lahendamiseks kasutada

    9. FrZnPork on

      Olen täiesti meie juuniorite töölevõtmise ja aitamise poolt, aga (võibolla täiesti valearusaam teemast vabandust) välistalentide kaasamine aitab läheneda probleemidele teise nurga alt mingil määral kuna neil erinev õpe/teadmine/kogemus kui meil. Kas kui palju peaks sinna investeerima/toetama võrreldes meie omadega ei tea jah kas see toetamise tasakaal paigast ära.

    10. Brave-Two372 on

      Ettevõtete jaoks on noore junior inimese tööle võtmine kulu, sest ta tuleb välja õpetada. Seda tuleks soodustada läbi selle, et noorematele madalamad maksumäärad, et soodustada nende turule pääsemist.

    Leave A Reply