Ihr Lohn steigt, aber Sie bleiben unter der Linie bei Ihnen. Es ist auf eine Steuerregel zurückzuführen, die hauptsächlich Teil -Time -Arbeiter schlägt. Das Programm wandelt eine Lohnerhöhung in eine sogenannte ‚Buffalo Fine‘ von Hunderten von Euro pro Jahr um. Der FNV will es loswerden.

    Die FNV wird in den kommenden Monaten Maßnahmen ergreifen, um die Büffel auf die Politik zu beachten und um den Tisch zu steigen, erzählen sie Eenvandaag.

    „Die Arbeit musste sich auszahlen“

    Was die Buffalo -Geldbuße geworden ist, war tatsächlich dazu bestimmt, die Arbeitskosten durch neue Steuerregeln zu lindern, die Sie weniger Einkommensteuer auf Papier zahlen. Gleichzeitig gibt es beispielsweise auch eine niedrigere Steuergutschrift. Infolgedessen haben Teilnehmer, insbesondere die Arbeitnehmer, weniger steuerlich unter der Linie.

    Dieser abgeschlossene Steuervorteil ist schneller als der Lohnerhöhung für diese Gruppe. Infolgedessen hat die beabsichtigte Beleuchtungsbeleuchtung zu einer Belastung geführt. "Die Arbeit musste bezahlen, das war das Versprechen. Niedrige Einkommen sehen jedoch, wie ihre Steuerbelastung zunimmt"sagt der FNV -Ökonom Tijmen de vos.

    „Arbeiten wird bestraft“

    Interimsvorsitzender des FNV Dick Koersselman ist sogar schärfer. "Menschen, die unser Land laufen, werden bestraft. Ihr PaySlip schrumpft, während Millionäre Geschenke erhalten. Dieses Kuriositätskabinett entscheidet sich bewusst für die Beleuchtung der Belastung an der Spitze, die von Arbeitnehmern in der Pflege und im Einzelhandel bezahlt wird."

    Er versteht auch nicht, dass es so wenig politische Aufhebens darum gibt. "Jeder sieht es bereits auf seinem PaySlip: Sie haben weniger übrig. Nächstes Jahr wird das noch weniger sein"sagt der vorläufige Vorsitzende. "Sie hören Politik über den Selbstbehalt, aber die Buffalo -Geldstrafe ist für viele Menschen viel größer und es geht um Menschen, die es wirklich nicht verpassen können."

    Was kostet der Buffalo gut?

    Im Jahr 2025 kostet die Buffalo -Geldstrafe jemanden mit einem Gehalt zwischen 900 und 2.000 Euro pro Monat rund 400 Euro pro Jahr. Im Jahr 2026 steigt das auf 600 Euro.

    Es betrifft fast 800.000 Arbeiter in den Niederlanden. Nach dem FNV FNV ist dies ein drei Viertel einer Frau.

    „Kann nicht mehr retten“

    Für Danielle de Git, die im Spirituosengeschäft Gall & Gall in Hoorn arbeitet, fühlt sich die Buffalo Fine an wie ein Hahn auf die Finger: "Es ist nicht mehr möglich, für eine Waschmaschine zu sparen. Das Leben ist so teuer geworden, die Lebensmittel haben sich fast verdoppelt"sagt sie. "Ich arbeite aus gesundheitlichen Gründen Teil -Zeit, mache das, was ich kann, aber es verschlechtert sich immer noch das Gehalt. Während meine Miete und andere Kosten steigen."

    Angelika Anzenger, die bei De Bijenkorf in Amstelveen arbeitet, versteht es ebenfalls nicht. "Die Regierung möchte, dass Sie mehr arbeiten, aber in der Zwischenzeit haben Sie Mynder. Ich bin 60, Arbeitsteilzeit, weil es schwierig ist und bald 600 Euro pro Jahr verschlechtern wird"Sie listet auf. "Letztes Jahr haben wir nach Jahren der Kampagne endlich Löhne erhalten, aber das wird jetzt sofort zurückgegeben."

    „Dies muss vom Tisch sein“

    Die FNV möchte, dass die Geldstrafe von Buffalo verschwindet und die Politik auffordert, dieses Recht auf das Budget zu setzen. "Dies ist unverdaulich"sagt Koersselman. "Die Regierung muss wählen: Lebensunterhalt für Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen oder Geschenke für Millionäre. Wir wissen, auf welcher Seite wir sind."

    Anfang dieses Jahres ergriffen das FNV auch gegen die Maßnahmen, aber dann haben sie nicht das gewünschte Ergebnis erzielt. Koersselman glaubt, dass es nicht möglich ist, dass die Kosten für Arbeitnehmer wieder zu steigen scheinen. "Dies muss vom Tisch sein." Die Gewerkschaft sagt, dass dies in den kommenden Wochen durch öffentliche Kampagnen den Druck auf das Kabinett erhöhen wird.

    https://eenvandaag.avrotros.nl/artikelen/800000-deeltijdwerkers-houden-minder-geld-over-door-nieuwe-belastingregels-tot-wel-honderden-euros-per-jaar-sparen-kan-niet-meer-161297

    Von ALollef

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    6 Kommentare

    1. Ad3763_Throwaway on

      Lijkt mij alleen maar goed. Werken moet lonen voor de mensen die niet moedwillig van de staat profiteren, door bijvoorbeeld 28~32 uur te werken vanwege toeslagen. De mensen die nu het hardst lopen worden gestraft, goed dat we beleid voeren om dat om te draaien.

    2. We moeten toch juist voltijd werken stimuleren?

      Het is nu vrij absurd dat je ervoor kan kiezen om minder te gaan werken en dat je dan in inkomen gecompenseerd wordt via allerlei toeslagen.

      Toeslagen zijn niet bedoeld om mensen de optie te geven om minder te werken, ze zijn bedoeld om armoede te bestrijden.

    3. Dit raakt dan vooral deeltijdwerkers die een erg lage belastingdruk hebben op hun bruto inkomen. Vaak werken zij deeltijd naast een partner die deel- of voltijd werkt. Ik zie dit dan ook niet heel erg als een probleem.

      Als je als alleenstaande hierdoor geraakt wordt raad ik aan meer uren te werken.

    4. Moist-Rooster-8556 on

      Ben ik de enige die hier niks van begrijpt?

      Wat is nu precies de „buffelboete“ en hoe maakt dit verschil voor parttime en fulltime werknemers?

      Of je nu 20k, 40k of 60k per jaar verdient, het maakt toch geen verschil hoeveel uren je daar nu voor werkt? 

      Bij minder werken met een gelijkblijvend bruto uurloon stijgt overigens het netto uurloon. Redelijk wat mensen hebben daardoor zelfs juist recht op toeslagen. Dus relatief hebben parttimers het toch beter?

    5. Fijn weer voor mensen zoals ik die deeltijds (32 uur) werken op kantoor en er nog wat extra bij verdienen als zelfstandige. Ik kom al niet in aanmerking voor de zelfstandige aftrek omdat ik nooit genoeg uren zelfstandig werk en dan komt dit er nog bovenop.

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