Unabhängige Arbeitnehmer in wirtschaftlicher Abhängigkeit: – Bisher gilt es als wirtschaftliche Abhängigkeit, wenn der Arbeitsanbieter 50% seines Jahreseinkommens von einem einzigen Begünstigten erhält. – Der Entwurf sagt voraus, dass es in Betracht gezogen wird, dass es wirtschaftliche Abhängigkeit gibt, wenn der Arbeitsanbieter 80% seines Jahreseinkommens von einem einzelnen Begünstigten erhält.
Flexible Stunden – Flexible Zeitvorbereitung liegt beim Arbeitgeber, aber jetzt nach Vorschlag des Arbeitnehmers. Es wird auch erwartet, dass sich die flexible Zeit an die speziellen Formen der Arbeitszeitorganisation anpassen muss.
Versuchszeitraum – Widerruf der spezifischen Regeln für die Reduzierung oder Ausnahme der Versuchsfrist basierend auf früheren Verträgen mit einem anderen Arbeitgeber.
Training – Reduzierung der Mindestanzahl der Stunden Training
Laufzeitvertrag – Die richtige Einstellung ist nun zulässig, basierend auf den Fällen, in denen der Arbeitnehmer durch Alter oder Behinderung reformiert wird – die Grenze von 250 Arbeitnehmern im Abschluss eines bestimmten Laufzeitvertrags wird beseitigt, wenn die Einführung neuer unsicherer Daueraktivitäten ebenfalls erhöht wird – die maximale Dauer der richtigen Beschäftigung bis zu drei Jahren erhöht und kann zu einer Erhöhung des maximalen Dauers für fünf Jahre erhöht werden.
Outsourcing – Das Verbot des Berufungsverfahrens, für einen Arbeitsplatz zu lagern, der von einem Arbeitnehmer besetzt ist, dessen Vertrag in den letzten 12 Monaten wegen kollektiver Entlassung oder Entlassung aufgrund der Beendigung eines Jobs eingestellt hat.
Von –____________-
21 Kommentare
Pessoal, voces vão ficar todos mais ricos!!!!!
Para trás como a caranguejo
É verdade que as coisas não estavam muito bem nos últimos anos, mas nunca se esqueçam do quão piores elas podem ficar se fizerem as escolhas erradas no boletim
As medidas para apelas grandes empresas, com a continuaçao de precariedade…
Deixa o Luís trabalhar..
Estamos a deixar e mais uma vez PSD mostra os seus interesses trabalhar em prol deles próprios e das grandes empresas.
Para quando voltarmos ao feudalismo? Já agora acho que direito a férias é coisa de socialistas….
Estas propostas são um **retrocesso significativo nos direitos laborais**, aumentam a precariedade e reduzem as proteções conquistadas nas últimas reformas. A maioria das medidas favorece claramente os empregadores em detrimento dos trabalhadores, têm o que votaram.
vai ser so lucros
Deixem o Luís flexibilizar
Já estão satisfeitos meus pequeninos de direita? Já acabaram com os ciganos e os RSI? Não acabaram. Quem vai acabar é o pobre desgraçado que precisa de trabalhar para viver.
Finalmente temos um país de jeito. Desde as eleições nunca mais vi um imigrante na rua. Nem um. 🙄
Que tristeza de país que temos.
Gostava que alguém me explicasse a lógica da merda do outsourcing. Se a empresa despede por extinção de posto de trabalho, com que lógica é que pode ir buscar gajos a agências de trabalho temporárias para fazer essa mesma função?
Vota no mal, as propostas do mal são aplicadas. Temos o que gostamos
Oh não! Consequências do voto. Quem poderia adivinhar uma coisa destas?
Mas esperem, depois das autárquicas é que o martelo vai cair com força.
A verdade é que das oito medidas, as mais importantes, a 3 e a 6 são completamente assassinadas. Que maravilha de progresso económico.
Sou eu que sou burro ou isto parece-me um e-mail coletivo que o Montenegro mandou aos „CEOS“ da vida a dizer:
„Pessoal, como é que querem ganhar mais dinheiro, e não ter chatices? e já agora, que o trabalhador se foda também?“
Foda-se. E eu apostei todas as minhas fichas neste gajo. Começo a achar simplesmente que este país não tem escapatória e é tudo imbecis.
Ainda nao vi o pika e o sardinha a dizer como estas medidas sao boas para a generalidade da população. Devem estar a receber a cartilha de como dar o spin a isto.
> Formação – Redução do número mínimo de horas de formação
O texto do artigo tem uma diferença substâncial neste ponto:
> 5. Formação contínua
Prevê-se a redução do número mínimo de horas de formação para 20 em **caso de microempresa**.
De qualquer maneira isto continua a merecer a minha crítica. O Governo atual parece estar mesmo estar a desprezar a educação.
Desinvestir na educação e formação **nunca** é a resposta. Até arriscaria dizer que são as microempresas que possivelmente mais podem beneficiar com aumento de formação.
No último governo falava se das 35h para o privado…
Falava se de uma regulamentação diferente para as empresas de trabalho temporário com beneficios para o trabalhador…
Neste vai se mudar leis para pior. Ao de leve. Ainda vamos só início.
Em que página do programa eleitoral está isso?
Parabéns povo, mais um passo a caminho da escravatura moderna! Estamos quase lá!
Votaram na direita, agora fiquem com os ataques aos direitos dos trabalhadores. O pobre de direita é uma figura fascinante.
Trabalhem seus pobres hahahaha
Levem com o que votaram. Tem sorte de não ter subsídio de alimentação pago em enrrabadelas, mas ainda há tempo de mudar a lei, tenham cuidado.