Recimo da živimo u surovom kapitalističkom sustavu … „Gazde“ žele maksimum od radnika a da ih radnik „dođe“ minimum.
I sada imamo radnicu koja je:
* iskusna, puna znanja
* jako motivirana
* spremna raditi za nešto manju plaću od uobičajne (vjerojatno, ako je drugi ne žele zaposliti)
* neće ostati trudna (često poslodavci diskriminiraju zbog toga)
* neće biti na bolovanju zbog male djece (često poslodavci diskriminiraju i zbog toga)
* a opet dovoljno mlada da nema potrebe non-stop visiti po bolovanjima
Dakle, u čemu je problem? Zašto hrvatski kapitalisti ne mogu prepoznati tu zlatnu koku koja će im zaraditi za još jednu Teslu, jahtu, … ????
Ultima98 on
Ljudi u 50 godinama trebaju ic u mirovinu i imat dobru mirovinu, a ne trazit posao
luzer21 on
Ne kužim ovaj članak kad burza zove umirovljenike da idu delati jer nema radne snage,a na večini radnih mjesta,barem tamo gdje ja delam,u prosjeku svi smo 50 jer mlađi baš i ne dolaze raditi.I sad si mislim za koju godinu kad mi nećemo više moći delat koliko bi poslodavci htjeli,kad počnemo rikavat jer višegodišnji loši uvjeti i loša organizacija rada počne uzeti svoj danak,a odlazak u mirovinu je produžen,moći će ključ u bravu…
derkapula on
Razlika u zanimanjima je vjerojatno bitnija nego sami spol. Trenutno imamo manjak građevinara, ali da imamo višak sigurno bi se prioritizirali mlađi. Za stručna većinski ženska zanimanja (obrazovanje, financije, medicina) ne vidim razlog zašto bi netko uzeo mlađu osobu, osim ako je jeftinija.
Leave A Reply
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.
4 Kommentare
Recimo da živimo u surovom kapitalističkom sustavu … „Gazde“ žele maksimum od radnika a da ih radnik „dođe“ minimum.
I sada imamo radnicu koja je:
* iskusna, puna znanja
* jako motivirana
* spremna raditi za nešto manju plaću od uobičajne (vjerojatno, ako je drugi ne žele zaposliti)
* neće ostati trudna (često poslodavci diskriminiraju zbog toga)
* neće biti na bolovanju zbog male djece (često poslodavci diskriminiraju i zbog toga)
* a opet dovoljno mlada da nema potrebe non-stop visiti po bolovanjima
Dakle, u čemu je problem? Zašto hrvatski kapitalisti ne mogu prepoznati tu zlatnu koku koja će im zaraditi za još jednu Teslu, jahtu, … ????
Ljudi u 50 godinama trebaju ic u mirovinu i imat dobru mirovinu, a ne trazit posao
Ne kužim ovaj članak kad burza zove umirovljenike da idu delati jer nema radne snage,a na večini radnih mjesta,barem tamo gdje ja delam,u prosjeku svi smo 50 jer mlađi baš i ne dolaze raditi.I sad si mislim za koju godinu kad mi nećemo više moći delat koliko bi poslodavci htjeli,kad počnemo rikavat jer višegodišnji loši uvjeti i loša organizacija rada počne uzeti svoj danak,a odlazak u mirovinu je produžen,moći će ključ u bravu…
Razlika u zanimanjima je vjerojatno bitnija nego sami spol. Trenutno imamo manjak građevinara, ali da imamo višak sigurno bi se prioritizirali mlađi. Za stručna većinski ženska zanimanja (obrazovanje, financije, medicina) ne vidim razlog zašto bi netko uzeo mlađu osobu, osim ako je jeftinija.