Share.

    9 Kommentare

    1. Default_dot_aspx on

      Dobro da ne razvijamo aktivne supstance kad se mogu iz Kine uvest jeftinije a globalna potraznja nezaustavljivo raste /s

    2. Tako se to radi u Rvatistanu! Sljedeći put uopće ne moraju isplatiti plaće. To je sasvim normalna praksa rvatinstanskih poslodavaca

    3. Taj članak je potpuno besmislen.

      Što se podataka danih u članku tiče, prosječna plaća se mogla smanjiti za 60 eura i zato što su bonusi ili stimulacije ešalonu najviše plaćenih smanjeni. Od ovih 300 radnika 298 ih je moglo preći u ovu drugu novo osnovanu firmu i to na bolju plaću, a tekst bi „tehnički“ bio točan.

      Mislim, članak je dolovno koncipiran tako da je „tehnički“ točan čak i ako bi istina bila dijametralno suprotna.

      Jednako je moguće i da je netko dobio nogu u Plivi ili nije dobio posao na poznanstvo.

    4. > Poznata tvrtka smanjila plaće i ostala bez čak 300 radnika

      Zanimljiv način za napisati privatno poduzeće smanjilo troškove uz povećanje dobiti i profita.

      Ljudi se moraju izlječiti od te realsocijalističke ideje da više radnika znači uspješnija firma. Danas je doba automatizacije i proizvodne firme smanjuju broj radnika uz povećanje proizvodnje, ne obratno.

    5. Teva koja je vlasnica Plive je u financijskim problemima te mora rezati troškove.

    6. Pa dobro možda su ostvarili neto dobit, ali ako smanje plaće ostvarit će jos veću neto dobit!! Ne razumijem gdje je problem?

    Leave A Reply