Ein „stacheliger“ Name ist schlecht für Vorstellungsgespräche: Forscher der Carleton University haben festgestellt, dass Menschen mit Namen wie Renee, Liam oder Noelle – zu denen weiche, fließende Konsonant -Sounds gehören – eher für bestimmte Rollen gegenüber Menschen mit Namen wie Greta, Tate oder Krista bevorzugt werden.

Ein „stacheliger“ Name ist schlecht für Vorstellungsgespräche: Forscher der Carleton University haben festgestellt, dass Menschen mit Namen wie Renee, Liam oder Noelle – zu denen weiche, fließende Konsonant -Sounds gehören – eher für bestimmte Rollen gegenüber Menschen mit Namen wie Greta, Tate oder Krista bevorzugt werden.

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