Experte Bakula: Die Arbeitsethik hat sich verändert, ein Teil der Arbeitgeber ist mit der Generation Z unzufrieden
https://www.womeninadria.com/generacija-z-poslodavci/
Von Anketskraft
Experte Bakula: Die Arbeitsethik hat sich verändert, ein Teil der Arbeitgeber ist mit der Generation Z unzufrieden
https://www.womeninadria.com/generacija-z-poslodavci/
Von Anketskraft
32 Kommentare
Ajme jadni poslodavci,neka znaju da smo mi nezadovoljni sa njima otkad postoji hrvatska drzava. Sjecam se kad mi je govorio sef 2015 da u Splitu imaju listu ljudi koji cekaju da rade za 2400kn ali nama u Dubrovniku su morali dat 3000kn jer nitko nije htio radit za 2400. Nabijem vas na kurac!
Gen Z je naučio na greškama svojih roditelja pa nisu ludi da crnče i rade van opisa svoga posla i još za neku crkavicu. Također, ovaj portal je žešće sranje i međusobni krugodrk
Oh ne!
Ljudi su se napokon opametili, ne vezu se za poslove poput kmetova, bore se za vlastitu kompenzaciju i bolje uvjete,…
Poslodavac kad je radno vrijeme od 08:00 i radnik dodje u 08:00:
https://i.redd.it/q47lhkvhrylf1.gif
Ah da problem je sa Gen Z, ne sa poslodavcima…
*ako neces ti ima ko ce* se na mala vrata pocelo raspadati vec zadnjih par godina, nemamo vise toliko radne snage da nemaju ljudi opcija
Ne znam što ste navalili na tu djecu.Pa meni je gora moja generacija x.Večina muljatori,lijeni i bezobrazni.Djeca uče od starijih,a i u svakom žitu ima kukolja.
>Marljivost, dobre radne navike i pozitivan stav prema radu vrijednosti su koje su generacije zaposlenika kroz povijest trudile dosegnuti.
U kojim to zemljama? Kod nas sigurno ne.
>Pritom, smatra naša sugovornica, nema razlike kad je riječ o spolu te su promjene pojednako zahvatile muškarce i žene.
Site name checks:
[womeninadria.com](http://womeninadria.com)
Ne mogu shvatiti ozbiljno stručnjakinju koja se preziva Bakula.
Mladi su se odrekli kmetovskog mentaliteta što je jako pohvalno, a boomeri kmeče jer ako su oni patili moraju i svi.
Nebojte se poslodavci, bit će i gore. Dabogda vam nitko ne radio, cijene divljaju, tko radi na crno i krade vozi nove mercedese a tko pošteno radi od 8-16 dobije 5% povećanje plaće u 3 godine i voće u uredu. Mrš
Oh no would you think of the corporations 😭
Radnici su postali bezobrazni….ocekuju da im se posteno plati za rad….uzas….sto je sa tim ljudima?
Zašto imam osjećaj da svi ti nezadovoljni poslodavci daju plaću do maksimalno 1200 eura?
Teško je naći kvalitetnu radnu snagu za ispod 900 eur neto, sasvim razumijem frustraciju poslodavaca razmaženim derištima.
Lol, Generacija Z je nezadovoljna poslodavcima.
>Povećani radni napori, ako nisu fer plaćeni i pravedno nagrađeni, odbit će ih još u probnom roku. Osim transparentnosti koju traže, očekuju da imaju pravo na realizaciju sebe kakvi jesu“, kaže Bakula dodajući kako je novim zaposlenicima radni odnos sličniji poslovnoj transakciji, pogotovo ako su u periodu traženja sebe.
Znaci ne ginut za poslodavca je problem? I pazi ti ovo, nego sto je posao nego poslovna transakcija? Ja tebi rad, ti meni novac. Boomers being delusional again.
Zamisli Gen Z želi da ima platu koja oslikava cene namirnica i nekretnina 😡
Vise para za nas starije.
Bravo ljudi. Kakvi poslodavci supci. Dodji ranije jer je to radna etika. Ostani duze radi potreba posla. Ne moze godisnji sad. Nema slobodnog dana. Radi dvo/trokratno. I jos ko zna koliko debilana, a jadni ljudi ne mogu uzet kredit za stan (koji je opet duznicko ropstvo…)
Kao starija generacija drago mi je da se nova generacija Neda zahebavati. Tak treba.
Zašto da rade?
Učlaniti će se u partiju, zaposliti će ih rođo u državnoj službi.
Za koju godinu tražiti će zabraniteljski status, da naslijede očevu mirovinu.
Ništa nije crno bijelo. Kao stariji (x) podržavam mlade u tome da se bore za svoja prava, da odjebu kmetovski mentalitet i općenito da se bore za sebe. Drago mi je radi njih da danas imaju i veća prava, bolju zaštitu i više mogućnosti. Sad kad je to rečeno ide druga strana medalje: dobronamjerno bi savjetovao svima da PRIJE bilo kakvih potraživanja, pozivanja na svoja prava, žaljenja, kukanja i nekih pobuna nauče posao koji rade i steknu neko iskustvo. Bilo je situacija svakakvih i od strane poslodavca i od strane zaposlenih (mislim na genZ pod zaposlenih). Ovaj, čisto onako po logici dok tek učiš posao beskoristan si u biti. Netko poteže za tebe/umjesto tebe i nisi od neke koristi nego si teret. Tako ako se i nadrkaš pa odeš nije neki gubitak za ikoga u firmi osim za tebe. Ne zanovijetaj dok ne budeš imao zaleđe za to.
Women in adria nadebilniji portal uz poduzetnika
Uglavnom su bahati, znaju jako malo i ne radi im se ni pod razno.
Generaciju Z čeka teško buđenje!
Ajde sad pitajte zašto je wia to stavila. Zanima me, OP, radiš za nju? Ili jesi sama ona?
Ajmo milenijalci, napokon smo dobri u necemu, damo se cijediti.
Nek si jebu mater. Kad plate pošteno radnika, onda možemo pričati.
Kako me ovakvi članci oraspolože, toliko sam sretan što živim od pasivnih prihoda i ne moram se zezat s trenutnim stanjem na tržištu rada. Jako puno loših iskustava sam čuo od svih mojih prijatelja koji rade, a stariji ljudi koji su bili isključivo kmetovi i rabadžije misle da svi moraju patiti ako su oni rintali 40 godina da bi sad imali 400€ mirovine.
Cim se promijeni stanje na trzistu rada u negativnom smislu (citaj kriza) prvo njima ide otkaz…pa mami i tati doma neka glume od tocno 8h do tocno 16h…a doci ce,kad tad…
nabijen ih