Share.

    6 Kommentare

    1. Pol pa nej delodajalci ne otežujejo tuk dopusta dobit, pa se bo problem rešu

    2. ne pozabimo, da gre letno 10-15% denarja namenjenega „zdravstveni blagajni“ samo za pokrivanje bolniških odsotnosti

      poostriti bo treba nadzor in strožje kaznovati izkoriščanje „pravic“

    3. Practical_Cell_8302 on

      En komentar je napisal da so “ogromne odpravnine” – 1/5 plače * število let zaposlen pa res ni ogromno. Če je nekdo ki izigrava, je po dveh letih kaj 1000€ da se ga znebiš? Big whoop

    4. V zadnjih 15 letih sem bil v bolniski enkrat 10 dni, ker sem se mal bolj urezal v sluzbi.
      Vse orehlade, tudi vrocino, slabost, bolecine v križu sm oddelal.
      Delodajalci ze ponekod nagrajujejo delavce za prisotnost, pa se drzava bi morala kaj dodat v obliki manjsih davkov za tiste, ki ne hodijo na bolniske.

    Leave A Reply