Änderungen sind, um Überstunden zu verringern. Wenn das Gesetz derzeit mindestens 100% der für den Mitarbeiter festgelegten Stunden- oder Daily -Lohnsätze liefert, soll es 50% mit den Änderungen festlegen.
https://www.delfi.lv/a/120084111
Von Personal-Ebb-630
6 Kommentare
„LM iepriekš skaidroja, ka darba devējus un uzņēmējus pārstāvošās organizācijas ir norādījušas uz Darba likumā noteikto virsstundu apmaksas apmēru salīdzinājumā ar citām valstīm, jo īpaši Lietuvu un Igauniju, proti, Latvijā tas ir pārāk augsts un negatīvi ietekmē gan konkurētspēju, gan arī darba devēju izdevumus, ja ir nepieciešams dažādu objektīvu apsvērumu dēļ veikt virsstundu darbu.“
> I picked up my shovel and I walked to the mine
>
> I loaded sixteen tons of number 9 coal
>
> And the straw boss said, „Well a-bless my soul!“
>
> You load sixteen tons, what do you get?
>
> Another day older and deeper in debt
Forši darba devējiem. Un ko darba ņēmēji saņems pretī?
Ka tik beigās ar konkurētspēju neiebrauc auzás, jo neviens negribés strádát to 50% overtime, kuru jau tāpat daudz kur nemaksā. Cerams varbūt tas nozīmē, ka 40h algas apkalpojošajā sfērā pacels
“Lieliski”, tagad izdevīgāk kraut visu vienam darbiniekam virsū ar 50% ‘atlaidi’, jo pieņemt un nodarbināt citu darbā uz šīm stundām būs dārgāk.
100% piemaksa mani nepārliecināja strādāt virsstundas, par 50% var tikai pasmieties.