Selbst mit zunehmendem Stundenlohn bleibt die „1,03 Millionen Yen Barrier“ bleibt … Cabinet Office Survey unterstützt Daten über Frauen, die „die Arbeit zurückhalten“, die Daten zugeordnet werden.

Eine Analyse des japanischen Kabinettsbüros mit privaten Big Data hat einen ausgeprägten Trend unter den Frauen ergeben, ihre Arbeitszeiten zu reduzieren, um ihr Jahreseinkommen unter 1,03 Mio. Yen zu halten, selbst wenn der Stundenlohn steigt. Dieser Befund liefert datenbeschwerte Beweise für das als „Arbeitsbeschränkung“ bezeichnete Phänomen, bei dem die Menschen ihre Einnahmen absichtlich einschränken, um die „Steuerschwelle“ zu vermeiden.

Während der letzten regulären Diätsitzung wurde die Steuerschwelle von 1,03 Mio. Yen auf 1,6 Mio. Yen erhöht. Das Kabinettsbüro analysierte anonymisierte Lohn- und Arbeitsstundendaten von rund 68.000 Stunden Arbeitnehmern eines privaten Gehaltsabrechnungsdienstleisters, der die Jahre 2015 bis 2023 abdeckte, um die Einkommensverteilung und die Arbeitsanpassungen zwischen diesen Arbeitnehmern vor der Steuerreform zu untersuchen.

Die Analyse zeigte, dass für Frauen der Anteil derjenigen, die bis zu 1,03 Mio. Yen verdienen, allmählich zunimmt, aber über diesen Punkt hinaus stark abnimmt und die sogenannte „Einkommensmauer“ demonstriert. Dieser Trend wurde bei Männern nicht ähnlich beobachtet.

Eine weitere Untersuchung von Frauen, deren stündlicher Lohn zwischen 2021 und 2022 stieg, ergab, dass bei 619 Frauen mit einem jährlichen Einkommen zwischen 1 Million und 1,03 Mio. im Jahr 2021 424 (68%) ihre Arbeitszeit auch nach Erhalt einer Lohnerhöhung verringerte.

Obwohl die Übersteuerung der Marke von 1,03 Mio. Yen aufgrund von Steuern, die nur auf das überschüssige Einkommen angewendet werden, nicht verringert werden, erzwingen viele Unternehmen eine Ehepartner-Einkommensgrenze von 1,03 Mio. Yen für Ehegattenzulagen. Das Kabinettsbüro schlägt vor, dass diese Unternehmenspolitik dazu beitragen könnte, dass Frauen ihre Arbeit einschränken, um unter der Schwelle zu bleiben.