Japan stellt den größten Rückgang der IT-Arbeitsproduktivität bei G7-Gewinnwachstum zurück

https://asia.nikkei.com/spotlight/datawatch/japan-post-biggest-drop-in-it-labor-productivity-among-g7

TOKYO – Japans IT -Branche verzeichnete zwischen 2019 und 2023 den steilsten Rückgang der Arbeitsproduktivität in der Gruppe von sieben führenden Industrieländern, da die wachsende Belegschaft des Sektors kein proportionales Gewinnwachstum erzielte. Die inflationsbereinigte Arbeitsproduktivität des Sektors, gemessen als Mehrwert pro Mitarbeiter, ging laut Japan Productivity Center in den vier Jahren bis 2023 in Yen um 13% zurück. Der Mehrwert ist definiert als Einnahmen abzüglich der Kosten der in der Produktion genutzten Waren und Dienstleistungen.

Im Gegensatz dazu stieg die Produktivität in den USA um 27% und stieg in Großbritannien um 9% in lokaler Währung. Von den drei G7-Ländern, die einen Rückgang verzeichneten, verzeichnete nur Japan einen zweistelligen Rückgang. Die anderen Mitglieder der G7 sind Kanada, Frankreich, Deutschland, Italien und die Europäische Union.

Das Zentrum setzte vor Beginn der Covid-19-Pandemie einen Basisindex von 100 für 2019 fest und verwendete Daten der Organisation für die wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung.
"Die IT -Branche wird voraussichtlich eine entscheidende Rolle bei der Digitalveränderung Japans spielen, aber ihre Produktivität bleibt niedrig." Sagte Yasuhiro Kiuchi, Senior Principal Researcher am gemeinnützigen Forschungsinstitut in Tokio.

Japanische IT -Unternehmen wie Fujitsu, NEC und NTT Data Group haben traditionell Systeme für Kunden wie Hersteller und Regierungsbehörden entwickelt. Diese IT -Unternehmen erweiterten ihre Belegschaft als Reaktion auf einen Anstieg der Unternehmensinvestitionen in digitale Technologien wie Online -Konferenzen während der Pandemie. Ab 2023 beschäftigten sie laut OECD insgesamt 2,35 Millionen Menschen, was gegenüber 2019 um rund 20% gegenüber 2019 war.

Die vom Sektor erzeugte Höhe des Mehrwertwerts stieg jedoch im gleichen Zeitraum nur 5%, verglichen mit einem Anstieg von 39% in den USA und in Deutschland um 12%. Das schleppende Wachstum ist hauptsächlich auf den verzögerten Übergang Japans zu Cloud Computing und anderen fortschrittlichen digitalen Diensten zurückzuführen.

In Japan lagern Einzelhändler, Hersteller und andere Unternehmen die Entwicklung von Systemen in der Regel an IT -Unternehmen aus. Laut der Information-Technology Promotion Agency (IPA), Japan, beschäftigen Technologieunternehmen rund 74% der IT-Ingenieure des Landes. Sie bauen häufig Systeme auf, die auf einzelne Kunden zugeschnitten sind, ein arbeitsintensiver Prozess, bei dem häufig Ingenieure vor Ort gesendet werden müssen, um den Betrieb zu verwalten und Unterstützung zu bieten.

In den USA und anderen Ländern, in denen Cloud-Dienste weit verbreitet wurden, werden interne Ingenieure von Kundenunternehmen wie Nike und Walmart Configure Systems mit standardisierten, cloud-basierten Komponenten von Anbietern wie Adobe und Amazon Web Services konfiguriert. Dieser Ansatz ermöglicht IT -Unternehmen, sich auf die Softwareentwicklung und die laufende Systemoptimierung zu konzentrieren und ihre Vorgänge effizienter zu skalieren.

Infolgedessen haben die IT-Unternehmen in den USA und in Europa viel schneller innovativer Software entwickelt als ihre japanischen Kollegen, von denen viele zunehmend auf digitale Ausländer angewiesen sind.

Diese Abhängigkeit spiegelt sich im digitalen Defizit Japans wider, der durch steigende Zahlungen für ausländische Cloud -Dienste und andere digitale Technologien zurückzuführen ist. Nach dem Zahlungsbilanz des Landes haben sich diese Defizite im Laufe des Jahrzehnts bis 2024 mehr als verdreifacht und ein Rekordhoch von 6,7 Billionen Yen (45 Milliarden US -Dollar) erreichten, wodurch das Japans Handelsdefizit von 5,47 Billionen Yen im selben Jahr übertrifft.

Laut Human Resocia von Tokyo wird die Zahl der IT-Fachkräfte in Japan im Jahr 2035 im Jahr 2035 mit 1,56 Mio. Höhe prognostiziert. Wenn die Belegschaft zu schrumpfen beginnt, wird die Aufrechterhaltung arbeitsintensiver Operationen immer schwieriger. Als Reaktion darauf wird erwartet, dass mehr Unternehmen KI -Technologien einsetzen, um die Produktivität zu steigern und wettbewerbsfähig zu bleiben. Einige Unternehmen haben bereits begonnen, diese Änderungen umzusetzen. NTT -Daten planen beispielsweise, generative KI über den gesamten Systementwicklungsprozess für seine Kunden zu integrieren, um die Effizienz um 20% pro Mitarbeiter zu verbessern.