Férias em atraso não quer dizer que possa faltar à toa.
Hungry-Concept7720 on
UAU mas que bela não notícia.
Em outras notícias jovem cheira mal por não tomar banho.
mar_lx on
> até tinha muitos dias de férias por gozar
Mas tem férias em atraso, ou tem dias por gozar? Eu também tenho dias por gozar, não quer dizer que estejam em atraso.
besmarques on
Que mixordia de palavras que nao deixam ninguem perceber nada na parte que se pode ler…
dewatermeloan on
Eu ainda tenho dias acumulados, quer dizer que posso faltar quando me apetecer, legalmente?
Interesting_Order736 on
Então mas este gajo acha que pode faltar porque sim só porque tem férias por gozar?
agaeme on
Moral da história, se tens dias de férias por gozar e o teu patrão não te deixa por, não podes faltar à toa. Felizmente para quem esteja nessa situação, ainda há alternativas.
BroaxXx on
Para além de ser uma não notícia é um texto que está horrivelmente escrito. Depois os jornalistas que se queixem por serem subsituidos pelo chatgpt.
l2k1337 on
Adoro a lógica pratonal, o trabalhador não pode tirar as férias a que tem direito porque precisam que faça o seu trabalho mas quando se lembram de o despedir afinal já não faz falta nenhuma.
crabcarl on
12 faltas injustificadas e ainda tem coragem de ir para tribunal com isto lol
Jealous-Weekend4674 on
>O conflito laboral diz respeito a factos de 2023.
Tipico patrão portugues, desenterrou factos de à 2 anos para despedir o rapaz… Claramente um abuso, a verdadeira razão para despedir o rapaz é outra.
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11 Kommentare
Férias em atraso não quer dizer que possa faltar à toa.
UAU mas que bela não notícia.
Em outras notícias jovem cheira mal por não tomar banho.
> até tinha muitos dias de férias por gozar
Mas tem férias em atraso, ou tem dias por gozar? Eu também tenho dias por gozar, não quer dizer que estejam em atraso.
Que mixordia de palavras que nao deixam ninguem perceber nada na parte que se pode ler…
Eu ainda tenho dias acumulados, quer dizer que posso faltar quando me apetecer, legalmente?
Então mas este gajo acha que pode faltar porque sim só porque tem férias por gozar?
Moral da história, se tens dias de férias por gozar e o teu patrão não te deixa por, não podes faltar à toa. Felizmente para quem esteja nessa situação, ainda há alternativas.
Para além de ser uma não notícia é um texto que está horrivelmente escrito. Depois os jornalistas que se queixem por serem subsituidos pelo chatgpt.
Adoro a lógica pratonal, o trabalhador não pode tirar as férias a que tem direito porque precisam que faça o seu trabalho mas quando se lembram de o despedir afinal já não faz falta nenhuma.
12 faltas injustificadas e ainda tem coragem de ir para tribunal com isto lol
>O conflito laboral diz respeito a factos de 2023.
Tipico patrão portugues, desenterrou factos de à 2 anos para despedir o rapaz… Claramente um abuso, a verdadeira razão para despedir o rapaz é outra.