Ein bisschen Kontext:
Ich bin im November letzten Jahres nach Oslo gezogen und war bisher unglaublich. Ich habe eine Weile als Software -Ingenieur für ein kleines Startup gearbeitet, was wiederum großartig war. Leider standen sie einigen finanziellen Difik (ziemlich streng) und mussten einige Menschen ablegen.
Seitdem ich – Ende Mai, habe ich mich für Jobs beworben. So viele wie ich fit fand – als Software -Ingenieur. Aber ich wurde zu ziemlich wenigen Interviews gerufen, und die meisten von ihnen verlangen, dass ich Norsk kennen, was ich tue, aber noch nicht auf hohem Niveau – A2 -B1 höchstens. Und um klar zu machen, ich meine, ich wurde zu sehr wenigen Interviews gerufen – 2-3, obwohl ich versuchte, mich auf alles zu bewerben, was ich gefunden habe, ist in meinem Expertenbereich.
Ich habe ungefähr 4 Jahre Erfahrung im Bereich, von denen einige bei hübschen coolen Unternehmen (meiner Meinung nach) – Adobe zum Beispiel, und Bachelors + 2x Masters of Engineering + Industrial Management. Ich bin ein Backend -Ingenieur, auf das sich hauptsächlich auf Java spezialisiert hat, aber ich komme mit vielen Technologien vorbei …
Ich dachte, ich mache vielleicht etwas falsch. Ich sehe so viele Leute, die Norweger nicht sprechen, die hier als Software -Ingenieure arbeiten, und es muss etwas geben, das ich nicht kenne.
Also: Ich habe mich gefragt, dass Sie mir einen alleinigen Rat geben, was ich tun konnte, um zu Interviews gerufen zu werden? Wo soll ich mich bewerben?
Ich habe durch NAV versucht, Finn.noKode24 und oportunistische Stellenangebote.
Ich wäre wirklich dankbar für jede Hilfe!
BEARBEITEN: Ich war nicht klar genug: Mit Interview meine ich nicht vollständige Interviews, aber sie merkten nicht, dass ich Norsk nicht gut genug sprach, und sie haben mir das gesagt "Ich muss Norsk auf einem besseren Niveau sprechen, um für die Position geeignet zu sein"
Von Dizzy-Tour2918
5 Kommentare
I mean you’re getting interviews which is a good sign?
So besides the Norwegian (which they should be aware of before the interview anyway – so it mightn’t be that), do you know what might be the reason?
I mean, you have to accept that you are at a disavantage. You don’t talk Norwegian, you will almost always be the seconde choice. If you got called so few times, with all the offers I see for software engineer on Finn almost daily, I guess something is wrong on your part.
For your domain, LinkedIn is the go-to place for jobs.
In addition to job market being slow for IT in general, summer is the worst time to be looking for a job here. Everything slows down to a stand-still, including recruiting efforts. It should pick up a bit the next few weeks. But it’s dtill a difficult market right now, so you may want to broaden your search a bit.
The market is tough, and has been for some time. I’m British, have been here for almost three years now, and changed jobs in January. I began that search in September ‘24, and applied to a total of 82 jobs — all varying shades of relevant, and varying shades of interesting. I received (immediate) rejections from 33 of them. There were 7 offers to interview, of which I walked away from 4 during the processes, and the remaining 3 I received offers from. Incredibly, all 3 offers were from places I actually had an interest in working. This is _probably_ a pretty damn good run.
I’m in a similar boat to you. My written Norwegian is excellent, as is my reading, but my speaking and listening suffers where it’s a struggle to practice at “my level”. I exclusively applied to organisations that had a strong international presence (though in my case they had to be headquartered in Norway to satisfy my visa) since, on balance of probability, the operating language would be likely to be English. At no point did I pretend I could speak Norwegian well. My CV is in English, my applications were in English, and I only spoke or wrote Norwegian when asked.
I think the main thing you’re doing genuinely wrong is putting your CV and applications in Norwegian, despite not really talking it. That will be perceived as dishonest at best, and actively misleading at worst. You’re shooting yourself in the foot by misrepresenting yourself on paper.
Unfortunately, it’s also just a slog. I got quite lucky with the role I’ve landed in (and I’m happier than I’ve ever been, honestly) but it took work. Stick with it.