Eine Person konnte einen Job mit einem Rücktrittsagenten kündigen, aber die Dinge verliefen nicht wie erwartet und die Probleme stiegen an

Als Bewusstsein für „Resignation Proxy Services“, bei dem ein Unternehmen mit der Absicht eines Mitarbeiters zum Rücktritt eingestellt wird, sind die Probleme, die Probleme, stärker geworden sind. Es sind Probleme aufgetreten, wenn Kunden auch mit diesen Diensten nicht zurücktreten können, häufig, weil nicht qualifizierte Anbieter juristische Beschäftigungsvertragsangelegenheiten ohne ordnungsgemäße Befugnis behandeln. Experten fordern die Menschen auf, stattdessen Gewerkschaften oder Anwälte einzustellen, da es in diesem Raum illegale Betreiber gibt.

Ein Beispiel ist eine Frau in den 50ern aus der Präfektur Aichi, die einen Resignation -Proxy -Service nutzte, nachdem sie in einem Postkostspielunternehmen überarbeitet worden war, was dazu führte, dass sich ihre Gesundheit verschlechterte. Da sie die Energie fehlte, sich selbst zu verlassen, wandte sie sich einem Dienst zu, den sie auf YouTube und sozialen Medien fand. Sie trat im August letzten Jahres erfolgreich zurück, aber das Unternehmen weigerte sich, den Lohn von zwei Monaten zu zahlen. Als sie erneut um Hilfe suchte, wurde sie an einen Anwalt überwiesen und bat um eine zusätzliche Zahlung von etwa 50.000 Yen. Trotzdem blieb das Unternehmen nicht mehr reagiert, und der Anwalt und der Dienst sagte ihr, sie könnten nichts mehr tun. Die Anwältin schickte nur einen zertifizierten Brief und sie fühlte sich enttäuscht, da sie Hilfe bei unbezahlten Urlaub und Löhnen erwartet hatte.

Das Problem tritt auf, weil einige Rücktrittsdienste nicht über die gesetzliche Befugnis verfügen, solche Angelegenheiten auszuhandeln, was immer häufiger geworden ist. Umfragen zeigen, dass etwa 20% der großen Unternehmen von solchen Dienstleistungen Rückträge erhalten haben. Diese Dienstleistungen variieren, einschließlich Anwaltskanzleien, Unternehmen und Gewerkschaften.