Warum haben wir noch das Weihnachtsgeldsystem? Es ist sowohl für Bürger als auch für Unternehmen sehr schwierig. Und jetzt berichtet Dr. Das gesamte Weihnachtsgeldsystem scheint völlig unnötig zu sein. Die Menschen müssen in der Lage sein, es selbst herauszufinden, um ein wenig für einen Sommerferien zu sparen.
Würde sehr gerne Counter -Argumente hören, warum das Urlaubsgeldsystem schön ist!
https://www.dr.dk/nyheder/seneste/loenmodtagere-har-12-milliarder-staaende-i-feriepenge
Von vkurjjj
10 Kommentare
> Folk må selv kunne finde ud af at spare lidt op til en sommerferie.
Historisk set, har folk, især arbejderklassen, ikke kunne spare op, og en stor del af lønen gik derfor direkte til øl på det lokale værtshus. Derfor blev det besluttet at lave et feriepenge system, således at der er råd til at holde ferie.
Samtidigt så „tvinger“ det folk til faktisk at holde ferie, i stedet for at arbejde igennem 50 uger om året, og blive hurtigere nedslidt. Og ja, jeg ved godt man bare kan lyve om man er på ferie mens man arbejder – derfor gåseøjnene omkring tvinger.
Jeg har 712 kr stående.
Jeg boede i et land i Sydeuropa for et halvt årti siden, og man sparede cirka det samme op som man gør i Danmark, omkring 2,08 dage om måneden. Når man så fortalte sin arbejdsgiver, at man ville holde ferie i en periode, fik man bare almindelig løn. Det synes jeg fungerede meget godt.
Samme grund til at vi har pensionssystemet.
Det viser sig at mennesker ikke er særligt gode til at planlægge langsigtet og behovsudskyde.
Så staten agerer nanny.
>Hele feriepengesystemet virker totalt unødvendigt. Folk må selv kunne finde ud af at spare lidt op til en sommerferie.
Enten har du ikke forstået formålet med systemet, eller også er du en grisk kapitalist der vil tage penge fra arbejderne. Sådan groft sagt.
Formålet med feriepenge er ikke at du har råd til at rejse på ferie. Formålet er, at dække din tabte indkomst, i de uger du holder ferie, fordi du ikke får løn.
Så hvis du siger, at folk selv må spare op, siger du også indirekte, at folk bare skal have tre-fem ugers mindre løn om året. Og at de selv må ligge og rode med, hvordan de vil klare den.
Løsningen ligger selvfølgelig lige til højrebenet: Alle skal have løn under ferie.
Jeg har forsøgt at finde pressemeddelelsen, men kan kun finde nogen der taler om den.
>Det er vildt besværligt for både borgere og virksomheder.. og nu rapporterer DR, at de fleste feriepenge ikke er blevet bestilt selvom sommerferien er lige oppe over.
Jeg er rimeligt sikker på at pengene nok skal blive bestilt, men holder man sommerferie i juli skal feriepengene jo dække lønnen for juli måned. Så der er vel ikke grund til at tro andet end at de nok skal blive bestilt og udbetalt.
Gør bare som i Holland, det virker bare! Du har ret til 8% feriepenge, som din arbejdsgiver enten udbetaler en gang årligt (typisk med lønnen i maj, andre juni) eller månedligt (ikke alle virksomheder tilbyder månedlig udbetaling).
Hvis staten bare lod være med at stjæle folks penge, i tilfælde man glemte at få dem udbetalt i tide, så ville der ikke være noget problem med systemet…
Folketinget: „Hold kæft hvor kunne staten spare mange penge hvis de blev indraget til skat“
Før i tiden havde dansk industri deres egne papirferiekort, der blev uddelt til medarbejderne. Så stod feriepengene på virksomhedens konto og indgik i likviditeten. Jeg fik arbejde på kontor et sted med disse kort. Og ja der blev lånt af pengene og der blev „planlagt“ konkurs omkring 1. Maj, hvor start udbetalinger fandt sted. Efter konkurs hæftede lønmodtagernes garantifond for tabet. Så det at få feriepengene væk fra virksomhederne er rigtig godt, så vi ikke alle ender med regningen.
Derudover er det også mere sandsynligt st man afholder ferie og ikke bliver sygemeldt, så staten står med regningen.
> Vil meget gerne høre modargumenter for hvorfor feriepengesystemet er nice!
Det er en velfærdsordning som så meget andet.
Det sikrer jo, at alle får holdt ferie, og det skulle ikke undre mig, det forhindrer, at folk nedslides hurtigere, hvilket jo er meget fint for samfundsøkonomien.
Og der er mange velfærdsordninger, staten faciliterer, men som vi ser som en investering for det fælles gode.
Altså hvorfor sparer forældre ikke bare op i stedet for at få barselsdagpenge?
Hvorfor skal folk have kørselsfradrag? De har vel selv valgt at bosætte sig langt fra deres arbejde.
Hvorfor har vi lovpligtige forsikringer for arbejdsgivere? De kan da bare tage chancen.
Vi har besluttet, at det er det samfund, vi gerne vil have, og det kan man selvfølgelig være uenig i, men hvis man synes, det er barnepigestat med feriepengesystemet, er der vel mange velfærdsordninger, der er ligeså slemme.