Is er ook nieuws over het standpunt van de vakbonden over het al dan niet behouden van de automatische loonindexering?
En hebben de werkgevers ook een mening over het bestrijden van fiscale fraude?
Vordreller on
>De werkgevers wijzen tot dusver alle voorstellen voor een loonsverhoging onder welke vorm dan ook af. Eens te meer bewijst de loonnormwet zo haar rol als saboteur van redelijke en vrije onderhandelingen.
Weg met het loonplafond.
>Het regeerakkoord voorziet terecht in een verhoging van de maximaal toegestane tussenkomst voor maaltijdcheques, met twee verhogingen van elk 2 euro. Hoewel deze operatie zo snel mogelijk moet uitgevoerd worden zoals in het regeerakkoord staat, is er tot op heden geen enkel initiatief genomen. De werkgevers willen dit uitstellen zonder precieze datum voorop te stellen. Wij verwachten van de regering dat ze de maatregel al in 2025 concreet maakt.
…
>Een premie die op sectoraal niveau wordt onderhandeld, zou een minimaal compromis zijn dat wat ademruimte geeft aan werkenden én aan huishoudens in moeilijkheden. Maar ook daarover weigeren de werkgevers in gesprek te gaan!
Het lijkt mij dat de werkgevers de werknemers actief in armoede willen dwingen. Dat ligt in hun belang. Mensen die arm zijn, gaan minder protesteren, kunnen niet betogen of staken wegens inkomsten nodig.
De werkgevers willen de-facto slaven, en zien hun kans schoon.
Echarnus on
Kan ACV als bron niet onder agenda pushing vallen?
Secret_Divide_3030 on
Ik wijs alle voorstellen voor meer productiviteit op de werkvloer af.
Shadow_Redditarian on
BRAVO!
padetn on
Ja maar je begrijpt het niet: de koopkracht moet omlaag om onze welvaart te bewaren. Geloof het maar van de miljonairs.
Existing_Ambition_47 on
Ok, op de oude manier dan maar?
Odd-Seat-1700 on
Zo veel andere opties, maar het moet weer van de werkgever komen..
mnubel on
De loonkost in België is gewoonweg te hoog om nog erg competitief te blijven.
Hoeveel grote bedrijven zijn er al niet vertrokken uit Belgiê?
Iemand die 2200€ bruto verdient heeft 2000€ netto.
Geef die persoon 500€ bruto opslag, is bijna zinloos vanwegen belastingen.
Opslag zou grotendeels voor de werknemer moeten zijn, maar dat is niet zo. En zo hou je de middestand op zijn plek.
Werkgevers zijn geen heilige partijen, maar ik denk dat de meeste toch het beste voorhebben met hun personeel. Zeker de lokale KMO’s.
Frequent-Pound3693 on
A serious proposal why not compensate workers in time instead of money. 4 day work week instead of this symbolic bullshit
Turbulent-Raise4830 on
Duh, en de vakbonden willen 20% opslag voor iedereen.
kokoriko10 on
Lol die reacties hier alweer. Alsof iedereen met een KMO een miljonair is.
Waste-Helicopter-318 on
Werkgevers willen liefst al hun werknemers zo snel mogelijk vervangen door AI
DependentAsparagus2 on
Zolang de index niet geraakt kan worden is het niet verbazend dat werkgevers niet van de loonnorm af willen.
Leave A Reply
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.
15 Kommentare
Ze willen dat we meer flexijobben 💪
Allez, echt?
Is er ook nieuws over het standpunt van de vakbonden over het al dan niet behouden van de automatische loonindexering?
En hebben de werkgevers ook een mening over het bestrijden van fiscale fraude?
>De werkgevers wijzen tot dusver alle voorstellen voor een loonsverhoging onder welke vorm dan ook af. Eens te meer bewijst de loonnormwet zo haar rol als saboteur van redelijke en vrije onderhandelingen.
Weg met het loonplafond.
>Het regeerakkoord voorziet terecht in een verhoging van de maximaal toegestane tussenkomst voor maaltijdcheques, met twee verhogingen van elk 2 euro. Hoewel deze operatie zo snel mogelijk moet uitgevoerd worden zoals in het regeerakkoord staat, is er tot op heden geen enkel initiatief genomen. De werkgevers willen dit uitstellen zonder precieze datum voorop te stellen. Wij verwachten van de regering dat ze de maatregel al in 2025 concreet maakt.
…
>Een premie die op sectoraal niveau wordt onderhandeld, zou een minimaal compromis zijn dat wat ademruimte geeft aan werkenden én aan huishoudens in moeilijkheden. Maar ook daarover weigeren de werkgevers in gesprek te gaan!
Het lijkt mij dat de werkgevers de werknemers actief in armoede willen dwingen. Dat ligt in hun belang. Mensen die arm zijn, gaan minder protesteren, kunnen niet betogen of staken wegens inkomsten nodig.
De werkgevers willen de-facto slaven, en zien hun kans schoon.
Kan ACV als bron niet onder agenda pushing vallen?
Ik wijs alle voorstellen voor meer productiviteit op de werkvloer af.
BRAVO!
Ja maar je begrijpt het niet: de koopkracht moet omlaag om onze welvaart te bewaren. Geloof het maar van de miljonairs.
Ok, op de oude manier dan maar?
Zo veel andere opties, maar het moet weer van de werkgever komen..
De loonkost in België is gewoonweg te hoog om nog erg competitief te blijven.
Hoeveel grote bedrijven zijn er al niet vertrokken uit Belgiê?
Iemand die 2200€ bruto verdient heeft 2000€ netto.
Geef die persoon 500€ bruto opslag, is bijna zinloos vanwegen belastingen.
Opslag zou grotendeels voor de werknemer moeten zijn, maar dat is niet zo. En zo hou je de middestand op zijn plek.
Werkgevers zijn geen heilige partijen, maar ik denk dat de meeste toch het beste voorhebben met hun personeel. Zeker de lokale KMO’s.
A serious proposal why not compensate workers in time instead of money. 4 day work week instead of this symbolic bullshit
Duh, en de vakbonden willen 20% opslag voor iedereen.
Lol die reacties hier alweer. Alsof iedereen met een KMO een miljonair is.
Werkgevers willen liefst al hun werknemers zo snel mogelijk vervangen door AI
Zolang de index niet geraakt kan worden is het niet verbazend dat werkgevers niet van de loonnorm af willen.