Deshalb sagen Sie Ihren Job auf
https://nyheder.tv2.dk/business/2025-05-13-derfor-siger-du-dit-job-op
Von Independence-Default
Deshalb sagen Sie Ihren Job auf
https://nyheder.tv2.dk/business/2025-05-13-derfor-siger-du-dit-job-op
Von Independence-Default
8 Kommentare
Kan det virkelig passe at hjemmearbejde ligger så langt nede på listen???
Eller er det måske fordi mange forbinder det med „Work-life-balance“??
Eller også er det bare fordi det er på tværs af alle faggrupper – hvilket så til gengæld gør undersøgelsen en smule mere uigennemskuelig og ubrugelig i min verden…
Ideel arbejdsplads iflg artiklen:
1 Attraktiv løn
2 Work-life balance
3 Godt arbejdsmiljø
4 Træning og uddannelse
5 Interessante arbejdsopgaver
6 Jobsikkerhed
7 Lighed og retfærdighed
8 Beliggenhed
9 Finansielt sund
10 Karriereudvikling
11 Mulighed for at arbejde hjemmefra
Breaking News! Det hjælper at få en god løn, på et fleksibelt job, hvor der er god ledelse.
„Rekrutteringsbureauet Randstad har undersøgt, hvordan arbejdsgivere kan undgå en opsigelse og dermed fastholde arbejdskraften i 34 lande – heriblandt Danmark.“
Jeg har ikke læst deres undersøgelse, men prioriteterne er vel ikke helt de samme i 34 forskellige lande?
Jeg synes at jeg har læst artiklen ret grundigt, men jeg kan simpelthen ikke finde „flere ting [der] overrasker forsker“ – han er, ligesom mange andre, overrasket over at mulighed for hjemmearbejde ikke scorer højere, men er det ikke det eneste han er overrasket over?
ja den liste passer ikke på mig, hjemmearbejde er langt højere prioriteret
og ‘back to office’ var en direkte årsag til at jeg søgte et andet job – jeg er i nu, hvor hjemmearbejde iøvrigt er en del af min kontrakt
Lol hjemmearbejde er et MUST
Mange af disse punkter kan samles i et punkt: Nærmeste leder. Den persons lederevner betyder utrolig meget for om folk har lyst til at blive på arbejdspladsen.