Die Entscheidung von GlaxoSmithKline, Verweise auf Vielfalt aus ihrer Kommunikation zu entfernen, ist ein besorgniserregender Schritt rückwärts. In einer Zeit, in der sich immer mehr Unternehmen für Inklusivität, Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit verpflichtet haben, scheint sich GSK von diesen Werten abzuwenden. Vielfalt ist nicht nur ein Modewort, sondern ein wesentlicher Faktor für Innovation und Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem sich jeder geschätzt fühlt. Durch die Reduzierung dieses Fokus auf die Vielfalt setzt das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur ein schlechtes Signal, sondern auch der Gesellschaft im Allgemeinen. Es ist nicht nur enttäuschend, sondern auch gefährlich, auf veraltete Ansichten zurückzugreifen, die Gleichheit und Inklusion in Frage stellen. Was könnte sich auf die Arbeitsatmosphäre und Motivation der Mitarbeiter auswirken, wenn diese Richtlinie allgemein angewendet wird?
https://www.hln.be/economie/belangrijke-werkgever-in-wallonie-volgt-trump-en-schrapt-verwijzingen-naar-diversiteit-echt-een-stap-achteruit~a8ba56a2/
Von lennert1984
1 Kommentar
Een stap vooruit richting een wereld waar vrijheid van ondernemen, effectieve bijdrage en kwaliteit van werk/prestatie:product/ontwikkeling opnieuw komt te staan voor verplichte discriminatie, onnatuurlijke quota’s en onophoudelijke dwangmatige reductie van elke politieke/sociale/juridische materie tot identiteitspolitiek waarbij elke vorm van verantwoordelijkheid verdwijnt voor vrouwen of mensen met vreemde origine of een ander tintje.
Je kan niet discriminatie bestrijden met extremere, gedwongen anti-witte-mannen-discriminatie, wat simplistisch samengevat die hele beweging effectief voorstelt. Je bestrijdt het door persoonlijke identiteitsfactoren irrelevant zoals gender/cultuur/afkomst gewoonweg irrelevant te maken op de werkvloer en in de samenleving.
En nu dat bedrijven merken dat de samenleving het overal kotsbeu is en inclusiviteit ook enorm veel economische nadelen heeft, hoeft het niet te verbazen dat ze die vlug van die boot springen.